Taller de Emprendedores. Características de un líder

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Características de un líder

Estudiante:

Docente:

18.05.2020

A continuación, se detallarán las características de un líder ordenadas según su relevancia, luego se ejemplificarán a dos personajes como líderes.

Características de un líder:

Aprendizaje constante: La permisividad necesaria que le permita adquirir los conocimientos de manera continua para la adaptabilidad del medio en el que se desenvuelva.

Modelo a seguir: El comportamiento y acciones que se realicen serán de atención como referencia para imitar, más que los concejos o instrucciones que puedas transmitir.

Respeto: Animarse a exponer sus ideas de manera consciente respecto al bienestar de los demás mantenido una postura tolerante y reconociendo a los otros.

Comunicación eficiente: Hacer entender de la mejor  manera es decir de manera clara, entendible, sin que genere confusión, dudas o interpretaciones erróneas. Un aspecto importante mencionar el lenguaje no verbal.

Compromiso: Tener la capacidad de tomar conciencia sobre la importancia de cumplir con objetivos que se hayan pactado anteriormente.

Iniciativa: Básicamente iniciar algo esperando obtener resultados específicos, buscar resolver inconvenientes que puedan surgir.

Valorar la creatividad: Generar un debate afirmativo algo así como una incursión de ideas con propuestas de las cuales no contemplabas, para lograr obtener algún resultado acercándose a lo esperado y equilibrado entre los demás pares.

Claridad de objetivos: Construir un estado futuro deseado hacia el cuál se quiere ir, orientar las acciones de manera lógica, secuencial y organizada

Claridad de visión: Poner a disposición los recursos mentales al servicio de lo que desarrolla para ir por el camino del éxito preparado ante eventualidades futuras que haya intuido o anticipado.

Optimismo: ver, juzgar de la manera más positiva diversas situaciones transmitiendo la creencia de que dotados de su capacidad y habilidad obtendrán resultados favorables.  

Dos personajes conocidos (del mundo) que considero líderes y un ejemplo a seguir:

- Steve Jobs: Conocido como uno de los emprendedores más visionarios, informático responsable del primer ordenador personal influyente en el rápido progreso tecnológico del mundo actual, sus ideas visionarias revolucionaron el mercado e impactó en los hábitos de millones de personas. su visión de la empresa era transformar la sociedad mediante la creación de grandes productos y con eso precisamente motivaba al personal que trabajaba con él de manera colaborativa debatiendo, discutiendo e intercambiando ideas ya que creía que la creatividad e ideas surgían del debate y por ello podemos deducir decisiones que se tomaban de la cual todos eran parte.

- Carl Sagan: Fascinado por el misterio de la vida en el universo astrónomo, astrofísico y cosmólogo convirtió la ciencia en parte de la cultura de millones de personas, masas enteras llegando a través de su serie de televisión ‘’Cosmos’’ en 1980 y hasta el día de hoy a más de 400 millones de personas, defensor del pensamiento crítico, escéptico. Entre sus reglas podemos destacar debatir sobre la prueba con todos los puntos de vista posibles, no aferrarse a una hipótesis porque sea nuestra.  

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