Taller de Planeación y Toma de Decisiones. El liderazgo

Desarrollo de la practica:

Los lideres creativos según Harvey Mackay son las personas que tienen la habilidad de realizar sus propósitos ya que cuentan con la habilidad de conseguir soluciones a problemas y retos (romper esquemas).

El liderazgo requiere persuasión, saber contra que se aboga, significa hacer que la gente hagan su mejor esfuerzo.

Nos comienza a decir lo que no es el liderazgo, menciona que ser líder no es tener la autoridad, el liderazgo es mas persuasión.

A continuación nos presenta los factores negativos que sofocan el liderazgo:

1. No esta en el presupuesto
2. El jefe nunca lo aceptara
3. Formemos un comité
4. Pensemos un momento
5. ¿Por qué no mejor no lo dejamos así?
6. Idea que le costo el puesto a tu predecesor
7. No es mi trabajo
8. La competencia ya lo hace así
9. La competencia no lo hace de esa manera
10. Dejar que la competencia lo intente y veamos que pasa
11. Parece ser una buena idea para una demanda

Estos son factores que hacen que nuestra creatividad se estanquen y no sigan avanzando, Harvery Mackay lo llama asesinos de la creatividad, también comparte otros datos de cómo es que otros llegan al éxito y otros fracasan

1. Insensibilidad con los empleados
2. Distancia y arrogancia
3. Tendencia a usar información expresada en secreto
4. Inhabilidad para controlar la ambición
5. Inhabilidad para ascender equipos
6. Inhabilidad para dirigir efectivamente
7. Inhabilidad para pensar estratégicamente
8. Sobre dependencia en mentores

Esta fueron las cualidades que hacen que los ejecutivos se descarrilen y perezcan y los llevaron directamente al fracaso. Al igual que existen características que llevan a ser un mal líder o al fracaso, existen aquellas que nos llevan a ser un mejor líder, estas son las características de un líder destacado:

1. El liderazgo no es dirigir.
2. Tienen sentido de los propósitos.
3. Tienen valor.
4. Tienen un punto de vista claro.
5. Son consistentes
6. Son sinceros aunque duela.
7. Se concentran en grandes temas.
8. No deben fingir que idearon todo.
9. Los líderes se hacen, no nacen.
10. Se rodean de seres capaces, con talento, hacen que todos se sientan especiales.
11.  Son creativos.
12.  Son persistentes.

Estas características presentadas forman parte de un buen líder, aquella persona que sabe como manejar un equipo sin pensar que ser líder es simplemente dar ordenes y mostrar autoridad.

Aforismos de liderazgo por Harvey Mackay:

1. Si no te planteas un destino o una meta nunca llegaras a ella.
2. Una meta es un sueño con un plazo.
3. No hay futuro al decir no se puede hacer.
4. Las personas que la hacen en grande son quienes reparan las cosas antes de que se averíen.
5. Los líderes aprenden a poner atención a lo que es importante en la vida de las personas.
6. Nadie se ha asfixiado por tragarse su propio orgullo.
7. En la escalera del éxito, no retrocedas a admirar tu trabajo.

Estadísticas de liderazgo por Harvey Mackay:

• Si quieren vencer al 80% de la competencia deben de figurar
• Si quieren vencer al 85% deben de figurar a tiempo
• Si quieren vencer al 90& deben de figurar con un plan
• Si quieren vencer al 95% deben de figurar con un plan comprometió con la excelencia.
• Y si se quiere el 100% deben de figurar a tiempo con un plan comprometido con la excelencia y ejecutarlo

Estas estadísticas son datos que podemos utilizar en nuestra vida al momento de liderar, ya que si queremos ser un buen líder además de las características ya mencionadas, en lo personal pienso que esto nos puede dar una mayor vista para tener éxito en nuestro proyectos cada opción nos dan un porcentaje y creo que todos quisiéramos obtener el 100% . Una observación que hice fue acerca de su libro llamado “ cava el pozo antes de tener sed” esto me hace pensar que no debemos esperar a que sucedan las cosas, saber que algo va a salir mal y aun así no decir nada, a veces debemos anticiparnos en nuestras acciones, dicen por ahí, que esperar a hacerlo?, entonces con el simple hecho de escuchar el titulo de su libro, puedo imaginar de que tratara el contenido de este.

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