Tarea 8 Administracion de la prevencion de riesgos

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ADMINISTRACIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS

TAREA SEMANA 8

Nombre: Elías Becerra Correa

Nombre Asignatura: Administración de la Prevención de Riesgos

Instituto: IACC

Fecha de Entrega: 18 de agosto de 2019

Desarrollo

1.

Una vez que identifiquemos los requisitos legales aplicables a las instalaciones u organización, realizaremos u chequeo de los cumplimientos legales.

Para la Verificación en prevención de riesgos utilizaremos una lista de chequeo para verificar los siguientes controles:

Control Documental:

 La Organización deberá cumplir con los requisitos legales en cuanto a la documentación  de todo el Personal contratado como lo son los siguientes:

• Contratos firmados.
• ODI Función.
• Reglamento Interno.
• Ficha de Trabajador.
• Registro de Capacitaciones.
• Registro de Difusión de Procedimientos de trabajos.
• Certificaciones (si se requiere).

Requisitos Legales:

Realizaremos una lista de verificación para poder chequear los cumplimientos legales según la legislación vigente, como los siguientes ítems:

• Cumplimiento del D.S. 594 que habla “Sobre condiciones sanitarias y ambientales básicas en los lugares de trabajo”.

• Cumplimiento sobre Ley 16744 que habla sobe los “accidentes del trabajo y enfermedades profesionales”

• Ley 20.123 que habla sobre Subcontratación

 Para la Medición lo reflejaremos con los siguientes indicadores:

• N° de Trabajadores capacitados.
• N° de Accidentes.
• N° de Incidentes (Altos y Bajos)
• Índice de Frecuencia.
• Índice de Gravedad
• Índice de Siniestralidad.

Con estos indicadores podremos ver con datos reales como va nuestra estadística según lo  presupuestado como metas.

Para el Seguimiento realizaremos las siguientes actividades:

• Reuniones con la Dirección (Donde se entregarán los datos según lo comparado con los indicadores iniciales y los actualizados al día de la reunión)
• Planes de acción según los objetivos no logrados

2.

Antecedentes de entrada: En esta etapa deberemos recabar la información necesaria para dar inicio a nuestra Auditoría, como por ejemplo, última Auditoría y Reportes.

Al llevar a cabo nuestra auditoría deberemos conformar registros de esta, como lo son las entrevistas con los trabajadores, observaciones, etc.

Y por último se deberá generar Antecedentes de salida: En esta última etapa se deberá entregar los Hallazgos por parte del Auditor, quien determinará si se clasifican como No Conformidad u Oportunidad de Mejora.  Todo esto se llevará a cabo en la reunión de cierre, donde participarán los Jefes de Área, Dpto. de Personas, Dpto. Prevención de Riesgos y Alta Gerencia, en conjunto con todos los Auditores que participaron (Líder y auxiliar)

3.

Las normativas que regulan nuestro programa de prevención de riesgos de accidentes y enfermedades profesionales son las siguientes:

OHSAS 18001 -2007

La OHSAS entrega los requisitos que permiten a la organización implementar y desarrollar la Política y objetivos que toman en cuenta las condiciones legales acerca de los riegos, además nos permitirá desarrollar la Política SSO, objetivos y procesos para mejorar los compromisos de la política.

El propósito principal de esta norma es sustentar y promover las buenas prácticas SSO, y tomando en cuenta que estos requisitos pueden ser revisados en cualquier momento, generando la mejora continua.

ISO 14001- 2015

Es la encargada de recoger la importancia sobre la creciente de la gestión ambiental de los procesos de negocio en las empresas. Esta norma considera que el liderazgo es una pieza fundamental para que el Sistema de Gestión Ambiental funciones correctamente.

Esta norma (actualizada) además contempla nuevos requisitos como por ejemplo:

• Mayor compromiso y presencia de la alta dirección
• Mayor presencia en la estrategia empresarial
• Mayor protección del medio  ambiente
• Enfoque de ciclo de vida
• Comunicación más efectiva.

Esta norma también considera fundamental el Liderazgo para que el Sistema de Gestión Ambiental funciones correctamente, y para ello es importante integrar el modelo PHVA (Planificar, Hacer, Verificar y Actuar).

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