Tendencias del sector automotriz en México
Enviado por Said Chavez Reza • 16 de Noviembre de 2017 • Apuntes • 935 Palabras (4 Páginas) • 236 Visitas
Instituto Tecnológico de Cd. Juárez
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Tema de investigación.
¨Tendencias del sector automotriz en México¨
Tema abordar:
La dinámica de las relaciones del trabajo en la era de la globalización: el caso de la industria automotriz en México
Encargado por:
Dra. Esther Enríquez
Realizado por:
López Lozano Rocío
Chávez Reza Said Osmani
Materia:
Macroeconomía
Hora:
12:00-13:00
TEMA Y PROBLEMA QUE ABORDA EL ARTICULO
Aquí el autor nos presenta datos originales sobre el proceso de reorganización del trabajo y de la producción en siete fábricas de la industria automotriz en México. Basándose en los trabajos fundadores de Crozier y Friedberg, pretende demostrar que la mundialización no tiene un efecto sobre-determinante en los actores, sobre todo en la capacidad de acción de los sindicatos. Las realidades locales son, desde nuestro punto de vista, mucho más complejas, particularmente a raíz de la autonomía de la que disponen los actores frente a las reglas impulsadas por la nueva economía mundializada. Dicha perspectiva teórica lleva a prestar una atención particular a las dinámicas locales, sobre todo a los recursos de poder de los actores y a las imposiciones a las que se enfrentan.
OBJETIVO DE INVESTIGACION DEL ARTÍCULO
Este trabajo tiene como objetivo demostrar que la mundalizacion no tiene un efecto sobre determinante en los actores ya sea en la capacidad de acción de los sindicatos.
FORMA DE ABORDAR EL ESTUDIO
El autor presenta que la globalización provoca un replanteamiento de las reglas del juego entre sindicatos y empleadores, se ha vuelto un lugar común. Estas nuevas reglas debilitarían el poder de los sindicatos, sobre todo su capacidad de dar forma a los cambios en los lugares de trabajo. Las nuevas formas de organización del trabajo, la exteriorización de la producción y la racionalización de los efectivos representarían tantos cambios sobre los cuales los sindicatos tienen poca o ninguna influencia. De esta manera, los sindicatos no tendrían otra opción que la de sufrir las imposiciones planteadas por la nueva economía mundializada
En efecto, la internacionalización de los intercambios comerciales así como la repartición de los ciclos productivos entre países implican una redefinición de las reglas del juego donde el mejoramiento de la calidad y de la productividad aparece como imperativo. No obstante, dichas reglas no eliminan el margen de maniobra
de los actores en el terreno local. Esta postura teórica lleva a rechazar cualquier forma de jerarquización axiomática y a replantear la existencia de una súper regla, en este caso, la mundialización, que determinaría la conducta de los actores.
México representa un caso ejemplar para verificar la pertinencia de esta hipótesis ya que, al calor del TLCAN, que representa un rasgo destacado de la mundialización, su régimen de relaciones industriales se encuentra en plena mutación,
Nos habla acerca de la Mundialización y poder sindical
el incremento extraordinario de las empresas multinacionales traería aparejado un desequilibrio creciente entre los empleadores, cada vez más internacionales, y los sindicatos que siguen siendo locales.
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