Tipos de liderazgo. Padre rico-padre pobre
Enviado por 78962_mo • 1 de Septiembre de 2023 • Reseña • 357 Palabras (2 Páginas) • 73 Visitas
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CENTRO INTERDISCIPLINARIO DE CIENCIAS DE LA SALUD UNIDAD MILPA ALTA DEL INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL
UNIDAD DE APRENDIZAJE:
TRABAJO EN EQUIPO Y LIDERAZGO
CARRERA:
LIC. MÉDICO CIRUJANO Y PARTERO
DOCENTE:
DRA. HERRERA LOPEZ CLAUDIA GUADALUPE
ACTIVIDAD:
VIDEO PADRE RICO-PADRE POBRE
ALUMNO:
MONTES CABALLERO PERLA ITZEL
GENERACION: 60
7 IDEAS PRINCIPALES
1.IMPORTANCIA DE LA EDUCACION FINANCIERA Y LA COMPRESION DE LA DIFERENCIA ENTRE UN ACTIVO Y PASIVO
Los activos colocan dinero en tu bolsillo y los pasivos sacan el dinero de el.
2.LOS RICOS NO TRABAJAN POR DINERO, SU DINERO TRABAJA PARA ELLOS
Las personas ricas siempre buscan la manera de que su dinero genera 24/7 de la semana, a diferencia de una persona pobre quien busca ganar mas dinero pero eso implica trabajar mas duro para conseguirlo.
3.ENTENDER LOS IMPUESTOS, LA CONTABILIDAD Y LA LEY
Las personas ricas gastan dinero y con lo que sobra pagan impuestos a diferencia de una persona pobre que sus impuestos son el 50% de su salario.
4.LOS RICOS INVENTAN DINERO
Cada persona nace con un talento, pero esto no quiere decir que esto te ayude a generarlo, en su caso es que cada individuo crea en su propia suerte y trabaje desde sus bases.
5.TRABAJAR PARA APRENDER, NO TRABAJES POR DINERO
La idea mas clara es buscar un trabajo para aprender ya que es redituable como ventas, redes, marketing
6.LAS PERSONAS QUE EVITAN EL FRACASO TAMBIEN EVITAN EL ÉXITO
Cometer errores para corregir y crecer, y no abandonar a tal obstaculo
7.NO TE CONCENTRES EN TUS INGRESOS, CONCENTRATE EN TUS ACTIVOS
Centrarse en nuestros activos nos crea una mejor ganancia, ya que no pensamos en gastar todo el dinero. Si no en invertir ganar y comprar
Preguntas
¿Para qué te sirve conocer este tipo de información?
Es importante saber que una carrera profesional no solo será el éxito para ti, es decir, crear y vincular todas nuestras habilidades nos harán una persona exitosa.
¿Esta información tiene o no relación con el trabajo en equipo y liderazgo?
Si, es importante conocer esta información desde una toma de decisiones para lograr un trabajo en equipo, pero no solo con las demás personas, un equipo de tus propias habilidades como persona.
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