Todo empieza en una empresa llamada ‘’como se llame y como le pongan’’

Todo empieza en una empresa llamada ‘’como se llame y como le pongan’’ donde tienen una escases de productos los cuales son requeridos por sus clientes. Por lo tanto el jefe encargado del equipo de trabajo llama a una junta para aclarar la situación.

• Señores, los reuní aquí para poder tener una solución, necesitamos tener nuestro producto lo más pronto posible. – a lo que otro empleado pregunta-
• ¿Cómo planea hacer eso si nos acaban de surtir los productos y fue alta la demanda?
• -hagamos otro pedido, háganlo pronto y encarguen un 120% para no tener problema por si pasa de nuevo la sobre venta.

A lo que los empleados lo hicieron a orden del encargado, el cual los proveedores tomaron el encargo y le hicieron llegar la notificación de pedido. A lo que unos empleados de los que son los proveedores no le toman mucha importancia y muestran poco interés por cumplir el compromiso teniendo personal libre para poder hacerlo, a lo que un empleado dice:

•  Creo que se surtió su producto hace menos de un mes, ¿no es así?
• Creo que sí, es problema suyo no saber administrarse, deja que pase una semana más y ya así se lo llevamos cuando cumpla el mes, tendremos descanso por una semana (ríe lento y malvadamente)
• Tienes razón, descansemos una semana.

Después de dos días la empresa que necesitaba el producto no había recibido su mercancía y tenía clientes insatisfechos los cuales no tenían una mejor forma de adquirir eso productos y podrían terminarse asociando con otros que le provean esos productos.

• ¿Aún no ha llegado el producto? Pregunto el encargado
• No señor, hicimos el encargo dos días atrás y notificaron de recibido, ya mismo llamo para verificar (a lo que el empleado llamo)
• Buenas tardes, llamo para verificar que es lo que pasa con el producto que solicitamos dos días atrás, nos notificaron de recibido y no hemos recibido el producto aun.
• Así es señor recibimos la petición, solo que tendremos 5 das de retraso por falta de personal y tenemos encargos que han sido solicitados con anterioridad al suyo.
• Oh! Gracias.
• Señor, la empresa tiene 5 días de retardo debido a falta de personal, perderemos clientes, ¿Qué hacemos?
• A lo que el encargado responde        -
• Vallamos por él y lo traemos.

Dos horas después el trabajador llega con su proveedor y pregunta por el encargado, el encargado el almacén los atiende.

• Buenas tardes, ¿en que los puedo ayudar?
• Buenas tardes, venimos por un encargo que hicimos dos días atrás ya que dicen que no pueden llevárnoslo por escases de personal.

A lo que el encargado del almacén responde.

• ¿Qué? ¿escases de personal? Acompáñeme por favor (momento en el que el encargado asiste con los surtidores) ¿Señores, que fue lo que paso con este pedido atrasado dos días por escases de personal?

El trabajador muy nervioso le responde.

• Lo que pasa señor es que no podíamos llevarlo debido a los encargos anteriores que tenemos, disculpe.
•  Pero si tenemos personal completo y ustedes no ha querido llevarlo por lo visto de su incumplimiento laboral tendré que despedirlos ya que casi hacen que perdamos un gran cliente. Salgan de aquí por favor. Ya mismo le entregan su pedido señor, enseguida regreso.

El trabajador recibió su encargo y fue de regreso a la empresa, repartió su producto a sus clientes y se permitieron seguir con la misma cantidad de clientes a la que están acostumbrados

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