“Trabajo de riesgo en las empresas de Lima”

FACULTAD DE INGENIERÍA Y ARQUITECTURA

ESCUELA ACADÉMICA PROFESIONAL DE INGENIERÍA  INDUSTRIAL

ARTÍCULO DE OPINIÓN

“Trabajo de riesgo en las empresas de Lima”

LIMA-PERÚ

2020

“Trabajo de riesgo en las empresas de Lima”

I. INTRODUCCIÓN

El ser humano a lo largo del tiempo ha desarrollado actividades para poder sobrevivir;  hoy en día las personas desarrollan un trabajo para satisfacer sus necesidades. Respecto a  la seguridad y salud en el trabajo, se define riesgo laboral como la probabilidad de que un  trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo, asimismo, los trabajadores no  miden los riesgos laborales trata de actuar sobre las condiciones de trabajo que pueden  afectar negativamente a la salud del individuo. Para ello los especialistas en prevención  de riesgos laborales deben identificar, evaluar y controlar los peligros o riesgos asociados  a la actividad laboral y fomentar las actividades formativas y medidas destinadas a  prevenir y evitar estos riesgos. 

Los trabajadores están expuestos a muchos riesgos para la salud, asimismo, las  empresas están cada vez más interesadas en implementar programas de prevención de  riesgos laborales, un conjunto que permite evitar los accidentes más comunes que se  producen en el trabajo. Ante ello surge la necesidad de conocer e incrementar nuevas  partículas proteicas, por ello nos preguntamos ¿Cuáles son las medidas de prevención y  control de riesgos que tienen las empresas de Lima? En este presente artículo busca dar a  conocer los riesgos laborales de las empresas de Lima, asimismo, priorizar la Seguridad  y salud en el Trabajo es evitar los accidentes de graves y mortales.

II. OPINIÓN

Riesgos en las empresas de Lima.

Hernán Mejía

Cualquier empresa, del tipo que sea y donde este, siempre estará rodeada de diferentes tipos de amenazas que puedan impactar gravemente las finanzas de las mismas.  El mundo actual con una economía globalizada en un mercado abierto y altamente  competitivo con avances tecnológicos que se convierten en un escenario donde las  empresas son altamente vulnerables por eso es vital un manejo adecuado y técnico del  riesgo.

Desde nuestra perspectiva, los riesgos laborales son circunstancias capaces de  causar accidente o siniestro con resultados de daños físicos o psicológicos en cualquier  actividad laboral, por lo que las empresas deberán de tener un seguro laboral para sus  empleadores, brindándoles de esta manera seguridad y confianza para que ellos se sientan  protegidos en sus medios de trabajos.

Los riesgos laborales tienden a causar muchas dificultades, ya que hay muchas  empresas que se desentienden de las dificultades y ocasionando pérdidas que pueden ser  pequeñas, las cuales también pueden ser desastrosas dando problemas con la empresa,  toda empresa debe tener conciencia de que en cualquier momento puede ocurrir un riesgo  e impactar por lo que el estar preparado le permite:

Reducir riesgo nos permite asegurar la integridad y disponibilidad de los mismos  para continuar su labor, proteger los activos y no tomar riesgos innecesarios.

Controlas costos cualquier siniestro puede causar gastos no presupuestado, por lo  que es bueno asegurarse en invertir en soluciones de seguridad adecuadas a la necesidad.

Proteger la marca cuidándose de afectar la imagen de la empresa que son sus  activos valiosos. Por lo que las amenazas de riesgo persisten en las empresas, por ende, se deben tomar medidas preventivas para evadir ciertos riesgos o amenazas y de esta  forma la empresa se encuentre a salvo de cualquier problema ya sea financiero o de  personal activo (empleadores).

III. ARGUMENTO

Las personas económicamente activas pasan aproximadamente una tercera parte de  su tiempo en el lugar de trabajo, por ello las empresas son lugar de trabajo que debe tener  unas condiciones óptimas para que los empleados puedan desarrollar su actividad laboral  de la mejor forma posible, de esa manera mejorar la calidad y seguridad de sus  trabajadores, realizando mejoras respecto a la prevención de riesgos posibles en las  instituciones.  

La seguridad en el trabajo es la disciplina encuadrada en la prevención de riesgos  laborales cuyo objetivo es la aplicación de medidas y el desarrollo de las actividades  necesarias para la prevención de riesgos derivados del trabajo. Según la Organización  Mundial de la Salud, afirma que: “Ampliar la cobertura y mejorar la calidad de los  servicios especializados en salud ocupacional en las empresas y en las zonas industriales,  con particular atención a la evaluación y reducción de los riesgos ocupacionales.” En  suma, la evaluación de riesgos laborales es una obligación empresarial y una  herramienta fundamental para la prevención de daños a la salud y la seguridad de los  trabajadores. 

La Prevención de Riesgos Laborales tiene como objetivo proteger al trabajador de los  riesgos que se derivan de su trabajo, asimismo, implica evitar las causas de  los accidentes y de las enfermedades profesionales. Por su lado Artega y Castillo sostiene  que: “El trabajo desempeña una función esencial en las vidas de las personas, pues la  mayoría de los trabajadores pasan la mayor parte del día en el lugar de trabajo […] los  entornos deben ser seguros y sanos, cosa que no sucede en el caso de muchos  trabajadores.” (2012, p.3). Por lo tanto, las empresas adquieren conciencia sobre la  importancia de prevenir los riesgos laborales y sobre la conveniencia de crear un lugar de  trabajo seguro para sus empleados.

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