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Unidad 2: Proceso administrativo y sus funciones


Enviado por   •  25 de Octubre de 2022  •  Ensayo  •  835 Palabras (4 Páginas)  •  49 Visitas

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Unidad 2: Proceso administrativo y sus funciones

Objetivos

Relacionar conceptos de dirección y control con procesos administrativos, considerando objetivos organizacionales.

Modalidad

Individual

 

Formato de documento

El trabajo debe ser entregado en formato Word

Fernando campos león

Trabajo semana 7 administración

Desarrollo

En virtud de haber estudiado los diferentes conceptos de los niveles directivos de La organización, los enfoques de dirección o gestión y los tipos de procesos y sistemas de control,invetigue,relacione y aplique los contenidos revisados en la semana a su realidad laboral o alguna organización a elección propia, elaborando finalmente un informe que represente la importancia que tiene la aplicación practica de estos contenidos para una empresa u organización, y como esta ayuda a sostener una ventaja competitiva.

Investigue una organización y responda los puntos investigados

Dirección o gestión

La empresa que investigue en cual trabaje hasta hace un tiempo atrás es GBG insumos médicos.

  1. ¿Qué tipo de dirección por objetivo utilizaría? y ¿Por qué?

En la empresa estudiada la dirección por objetivos tiene como prioridad a sus trabajadores y su autogestión y haci poder fomentar la responsabilidad para lograr y poder conseguir un alto grado de disposición y rendimiento eficaz.              

Si es bien sabido quien mejor que los propios trabajadores conocen su trabajo y como realizarlo por ello se les pide participación para poder lograr los objetivos.

Bueno debemos comentar que en la empresa GBG INSUMOS MEDICOS se a tomado la REALIZACION y es en este escenario tenemos trabajadores mucho mas motivados y comprometidos con la empresa ya que de esta manera se pueden lograr los objetivos deseados comprometidos con todas las tareas designadas.

  1. ¿Cuáles serian sus ventajas?

Las ventajas visualizadas en la empresa GBG INSUMOS MEDICOS son mayor planificación y rendimiento de sus trabajadores.

Teniendo y entregando un servicio y atención de mejor calidad para sus clientes y es por eso que al conocer lo que se desea realizar se hace más fácil la autonomía y hace que la intervención de algún jefe sea de menor grado y logramos mayor participación

  1. ¿Cómo es la relación / implicancia trabajador – empresa o viceversa?

se espera trabajadores mucho mas comprometidos con la empresa y una buena estrategia para optimizar la productividad del trabajo y la forma que se tiene que se tiene pensado realizarlo sería la siguiente.

A través de un feedback entre los trabajadores y la empresa y es de vital importancia que los trabajadores conozcan la metodología y valores de la empresa para lograrlo, esto posibilita que asuman las estrategias como propias actuando así en beneficio de la empresa.

  1. ¿en términos del talento y la excelencia ¿Cómo se observan o aplican los principios en que se la excelencia en la organización?

El conjunto de normas iso garantiza los mejores estándares de calidad que pueden ayudar tanto al posicionamiento como a la gestión de la empresa y haci involucrar a la gerencia desde el comienzo para que conozcan los objetivos, ventajas y beneficios y cuáles serán los costos.

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