Unidad: 2 Ética profesional y empresarial

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Universidad Abierta y  a Distancia de México.

Licenciatura en Administración de Empresas Turísticas.

Asignatura: Ética

Asesora: Alicia Cardoso Osegueda.

Docente: Doreli Matilde Nava Gavilanez

Alumna:

Matricula: 

Grupo:

Unidad: 2  Ética profesional y empresarial

Actividad: 1 Dilema ético.

Temas: Ética profesional

La deontología

Códigos éticos

Dilemas éticos

Ética empresarial

Valores institucionales

Ética y Filosofía Organizacional

06 agosto de 2019

Propósito: que el estudiante identifique los criterios éticos profesionales. Para ello previamente deberá establecer un caso practico que relate 2 situaciones, la primera donde exista un dilema ético profesional y la otra donde describa un dilema ético laboral.

1. Cómo se reflejan la ética en la situación? Justifica tu respuesta.

• La manera del jefe de solicitar un trabajo al empleado.
• El ambiente laboral y distracciones que no permiten al empleado trabajar.
• Despido injustificado.

Se muestran los comportamientos que empleados pueden llegar a tener dentro de una organización, van desde:

• Un empleado productivo y asertivo
• Empleados con voluntad para aprender y mejorar
• Empleados poco eficientes
• Empleados problemáticos.
• Empleados sorpresivamente destructivos que dañan las organizaciones.

El video nos muestra que trabajar en equipo siempre será la solución para tener éxito en una organización, es decir cada colaborador debe siempre dar lo mejor de si mismos a una empresa que los elige para representarlos ante la sociedad.

Por lo tanto se debe tratar de excluir cualquier situación poco laboral en una empresa.

Los trabajadores que tengan un ambiente laboral seguro, estable y productivo ayudaran a la organización a la cual pertenecen llegar a sus metas presentes y futuras y el echo de trabajar en equipo facilita mucho más las cosas.

1. ¿Qué criterios éticos identificaste en la segunda situación? Descríbelos

• El jefe demanda algo poco ético.
• La empleada opta por tomar decisiones que van con su ética personal y profesional.

El primer caso de ética laboral la empleada debe informar de acciones ilícitas dentro de la empresa, aun si esto perjudica altamente a un colaborador ya que deben aceptar las consecuencias de sus actos y pagar ya sea con un despido o incluso la cárcel.

• Hace lo correcto y denuncia a una persona que no tiene ética profesional.
• Una estudiante soborna a su maestra para que le pase los trabajos que no hizo.
• La maestra acepta un soborno y falta a su ética profesional.

En el segundo caso le puede costar a la alumna una expulsión de la escuela y a la maestra su trabajo y licencia como docente por aceptar un soborno que va en contra de todo código de ética profesional.

Queda claro que el faltar a la ética profesional es responsabilidad de cada uno y cada uno debe tomar sus propias decisiones ya sean buenas o malas las cuales pueden llegar a repercutir en sus carreras y traer consecuencias más graves.

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