Unidad I: La Pyme y sus necesidades de financiamiento

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Gestión y Administración de Pymes

Consultoría y gestión del financiamiento

Unidad I: La Pyme y sus necesidades de financiamiento

Presenta: Oscar Ernesto Morales Hernández

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INTRODUCCIÓN

La comunicación es una habilidad trascendental en la vida el ser humano, gracias a ella se puede poner de acuerdo con otros para lograr un bien común, pero no solo en la vida individual de las personas es importante también en la vida empresarial es determinante contar con un buen proceso y flujo de información.

Es este trabajo se plantea los principales problemas que puede vivir una empresa del tamaño de BIMBO , no solo de manera interna, si cono con el publico en general. Es tan importante en su mercado que cualquier acción realizada por alguno de sus miembros puede desencadenar un grave problema para la compañía, en este caso se aprecia como a veces por el mismo tamaño de la organización se va perdiendo en algunos miembros la identidad empresarial y no se alinean sus actitudes con lo que la empresa ha establecido. Pero también queda de manifiesto que cuando se tiene experiencia en estos temas se puede salir bien librado gracias al mismo proceso de flujo correcto de la información .

No solo en las grandes empresas también en las PYMEs los dirigentes deben procurar que sus flujos de información sean los mas adecuados par tener una misma línea, además que ellos mismos deben procurar mejorar cada vez más sus habilidades para que se tenga un crecimiento profesional y esto beneficie a la PYME teniendo mayor conocimiento y mejorando constantemente sus procedimientos.

PROBLEMAS DE COMUNICACIÓN EN BIMBO Y MEJORA CONTINUA EN LA PYMA[pic 2]

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CONCLUSIÓN

Es Muy importante garantizar en todas las empresas en las que lleguemos a trabajar  que la comunicación no presente fallas o algún tipo de desvió puesto que de este flujo puede depender la imagen, o algún proceso vital que puede llevar a la empresa a perder grandes cantidades de recursos, también es primordial poder garantizar en la pyme una cultura de constante cambio, para buscar siempre ser mejores y no estancarse, generar siempre nuevos retos y en los miembros de la organización buscar desarrollar sus habilidades para que también tengan un crecimiento constante ya que ese conocimiento tiene grandes probabilidades de beneficiar a la empresa.

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