Unidad I: Negocios Internacionales, Perspectiva, Perspectiva
Perspectiva, Perspectiva General.

ASIGNATURA                           : GESTION SOCIAL

CÓDIGO                                    : SOC-315

CARRERA                                 : NEGOCIOS INTERNACIONALES

CREDITOS                                : 03

CUATRIMESTRE                       : 8V0.

PRE-REQUISITO                       : ADM-120

FECHA DE ELABORACION      : MARZO 2008

PRESENTACION:

En el transcurso de los primeros años 70 del Siglo XX, la práctica de la gestión en Social era semejante a la de la medicina en el siglo xvii. Las organizaciones dependían de dosis colosales de traiciones, experiencias personales e intuiciones para dirigir su Gestiones a nivel social. Pero esto ha cambiado gracias a las investigaciones y textos que incorporan como alternativas para brindar un mayor enfoque sobre la gestión de Social.

Bajo esos conceptos este programa tiene como propósito motivar a los alumnos hacia la aplicación de los principios, métodos y técnicas de gestión social para influir en el cambio de conductas y de actitudes en beneficio de los profesionales que estén en dicha aéreas, y es que la sociedad debe resolver múltiples problemas sociales, por lo que se requiere incorporar consideraciones sociales y éticas en las prácticas de mercadotecnias de la organización, que contribuya al logro de resultados positivos en la búsqueda de modificación de conductas.

OBJETIVOS GENERALES:

• Analizar los procesos de gestión, diseño y evaluación de programas de gestiones sociales, destinados a la modificación de conductas de grupos humanos con propósitos educativos, culturales, entre otros.

• Evaluar diagnósticos de opinión pública que permita el análisis programas para el cambio social en el contexto dominicano.

• Evaluar los componentes del plan desde la óptica del marketing político y social para su elaboración. Proponer diseños de estrategias de gestión para la construcción de la imagen dentro del marco social.

SISTEMA DE CONOCIMIENTOS:

Partiendo de los objetivos generales y en correspondencia con los objetivos específicos y las estrategias educativas se presentan los contenidos siguientes:

UNIDAD I: CONCEPTOS DE LA GESTION SOCIAL.

1-1    Concepto e importancia de Gestión Social.

• Relación de la venta con el marketing.
• Actividades de la gestión social.

1-2    Proceso de Gestión.

1-3    Marketing Social.

Objetivo Específico: Al término de la unidad el alumno podrá analizar el concepto, principios, tendencias y el aspecto ético del Gestión Social como instrumento de prestación importante de la dirección en comunicación.

UNIDAD II: ANALISIS DEL MICRO ENTORNO Y MACRO ENTORNO.

2-1   Análisis de Macro entorno y Micro entornó.

2-2   El Diagnostico de la situaciones, importancia y procedimientos.

• Técnicas y procedimientos y criterios para un programa de Gestión social efectivo.
• El Presupuesto de Ventas, propósito, tipos y ventajas.

Objetivos Específicos: Al finalizar la unidad el alumno podrá comprender el uso del marketing de causas sociales. Entender la participación del sector privado en programas de bienestar social. Asimilar el modelo de marketing de causas. Definir las tendencias del Marketing de causas sociales.

UNIDAD III: ADMINISTRACION DEL TIEMPO EN LA GESTION SOCIAL.

3-1 Administración del tiempo de los actores del proyecto social, costos, rentabilidades y punto de equilibrio.

3-2 Cobertura de expansión, tipos y demarcaciones, Cuotas, Importancia y procesos de asignaciones.

Objetivos Específicos: Al finalizar la unidad el alumno podrá conocer la responsabilidad de la administración del tiempo de la gestión social de las diferentes organizaciones no gubernamentales.

UNIDAD IV: LA RESPOSABILIDAD SOCIAL EN LA GESTION.

Contenido:

4-1 Naturaleza e importancia de la Responsabilidad Social.

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