Valores en las negociaciones
Enviado por ElderLeal • 18 de Noviembre de 2024 • Tarea • 770 Palabras (4 Páginas) • 24 Visitas
[pic 1]
Nombre: Elder Heriberto Cervantes Leal | Matrícula: 231050174 |
Materia: Técnicas Básicas de Negociación | Maestro: Lic. Miriam Hasel Duque Andrade |
Actividad de la semana: 11 Y 12 “CURSOS DE LA NEGOCIACIÓN” | |
Fecha: 14 / Noviembre / 2024 | Nivel académico: Bachillerato/Profesional |
Fuentes de consulta en formato APA: |
INDICE
Introducción ……………..…………………………………………………………………3
Mapa Conceptual …………………………………………………………………………..4
Conclusión …………………………………………………………………………………5
Referencias de Consultas Web ……………………………………………………………..6
INTRODUCCIÓN
La negociación es una habilidad clave en múltiples aspectos de la vida, desde el entorno laboral hasta las relaciones personales. Es un proceso mediante el cual las partes buscan llegar a acuerdos mutuamente beneficiosos al superar diferencias y alinear intereses. Para dominar la negociación, es fundamental desarrollar herramientas como la comunicación efectiva, la empatía y el pensamiento estratégico.
La comunicación es la base de toda negociación. Se trata de un proceso bidireccional donde no solo transmitimos ideas, sino que también interpretamos las de la otra parte. Una comunicación efectiva debe ser clara, respetuosa y adaptada al contexto. El manejo adecuado del lenguaje verbal y no verbal es crucial para evitar malentendidos y generar confianza.
Escuchar activamente es una de las herramientas más poderosas en la negociación. Permite captar las verdaderas necesidades, preocupaciones y emociones de la otra parte. Comprender más allá de las palabras implica atender al tono, las pausas y los gestos, lo que facilita la construcción de acuerdos duraderos y satisfactorios.
Más allá de las posiciones explícitas, cada persona tiene intereses o motivaciones que impulsan sus acciones. Descubrir estos intereses subyacentes permite encontrar soluciones creativas que beneficien a ambas partes, evitando conflictos innecesarios. Este enfoque fomenta una negociación basada en la colaboración y el entendimiento mutuo.
Una negociación efectiva no debe limitarse a opciones predefinidas. Generar alternativas amplía el panorama y ayuda a encontrar puntos en común. Este proceso requiere creatividad y disposición para explorar soluciones innovadoras que sean viables y aceptables para todos los involucrados.
Formular preguntas que exploren las razones detrás de la aceptación o el rechazo de una propuesta es esencial para profundizar en el entendimiento. Saber el "porqué" de un sí o un no ayuda a ajustar las estrategias y propuestas, permitiendo identificar áreas de flexibilidad y avance en la negociación.
[pic 2][pic 3]
[pic 4][pic 5][pic 6][pic 7][pic 8][pic 9][pic 10][pic 11][pic 12][pic 13][pic 14][pic 15][pic 16][pic 17][pic 18][pic 19][pic 20][pic 21][pic 22][pic 23][pic 24][pic 25][pic 26][pic 27][pic 28][pic 29][pic 30][pic 31][pic 32][pic 33][pic 34][pic 35][pic 36][pic 37][pic 38][pic 39][pic 40][pic 41][pic 42][pic 43][pic 44]
CONCLUCIÓN
Los cursos de negociación son herramientas esenciales para desarrollar habilidades que mejoran la interacción en entornos profesionales y personales. Estos se enfocan en construir relaciones, resolver conflictos y alcanzar acuerdos mutuamente beneficiosos. Entre los elementos clave de un curso de negociación efectivo se destacan los siguientes:
...