ÉTICA Y MORAL EN EL CAMPO DE LA INGENIERIA

ÉTICA Y MORAL EN EL CAMPO DE LA INGENIERIA

1. INTRODUCCIÓN :

• Este tema ha sido seleccionado para nutrirnos de cómo ser una buena persona y un buen profesional a la vez, siendo formado bajo una serie de parámetros como la ética y la moral.
• Este ensayo se trata  de la ética y la moral en el campo de la ingeniería de minas, por lo tanto es importante entender cada uno de estos dos pilares para la formación de un profesional y de una persona que siempre irán enlazados; debido a  que estos aspectos son puntos de inflexión en la clasificar a una persona como buena o como mala, a un profesional como bueno o malo y lo ideal es ser una a la vez un buen profesional y una buena persona.
• Siempre existe una serie de impedimentos que nos pueden dificultar el llegar a ser una buena persona y un buen profesional dejando de lado el ser ético y moral; como temas materiales, sociales, culturales; es así que mediante este escrito se tratara de eliminar estos puntos mencionados anteriormente.

1. DESARROLLO :

1. Conceptos previos :

• La ética es una disciplina de la filosofía que estudia la conducta humana bajo un punto de vista normativo, también se le puede definir como la reflexión de criterios valorativos acerca del bien y del mal.
• La moral se refiere a la conducta del hombre que obedece a unos criterios valorativos acerca del bien y del mal.
• La ingeniería en forma general es una profesión a la que se llega por medio del aprendizaje y podemos decir que este resultado se logra debido a una buena conducta basada en principios morales adquiridos mediante la educación, en la familia o en otros ámbitos, es así que la ingeniería tiene un impacto directo y vital sobre la calidad de vida de todas las personas.

1.  La ética en la Ingeniería :

Pretende regular las actividades que se realizan en el ámbito de una profesión, como los siguientes principios fundamentales mencionados a continuación:

• Los ingenieros deberán dar la máxima importancia al derecho a la vida, es decir derecho a la vida orgánica esto implica salud, seguridad y el bienestar además del derecho de la vida psíquica que implica la maduración de nuestra personal.
• Respetar los principios del desarrollo sostenible en el ejercicio de sus funciones profesionales.
• Solo deben realizar servicio en área de su competencia.
• Debe hacer declaraciones públicas sólo de manera honesta y objetiva.
• Deben ganarse su reputación por su propio mérito y no deberán competir deshonestamente con otros.
• Deben mantener el honor, la integridad y la dignidad de la profesión y actuar con tolerancia cero con el soborno, el fraude y la corrupción.
• Deben continuar su desarrollo profesional a lo largo de sus carreras, y proporcionarán oportunidades para el desarrollo profesional a las personas a las que supervisan.

1.  La Moral en la Ingeniería :

Es simple analizar si la conducta está generando un acto de bondad o de maldad.

2.3.1 Situaciones Inmorales:

• Actuar en cualquier forma que sea capaz de dañar el honor, la dignidad, el respeto, la capacidad y los demás atributos que sirvan de base para el desarrollo de la profesión.
• Hurtar materia prima para venderla fuera de esta y obtener dinero extra.
• Brindar información confidencial a otra empresa, con el objetivo de beneficiarse así mismo.
• Tratar a los trabajadores con falta de respeto, altanería; con el fin de tratar de ser más que otros.
• Falta de responsabilidad en el desarrollo de su labor.
• Proponer algún beneficio a terceros, para luego no cumplirlo y buscar su propio beneficio.

                        2.3.2 Situaciones Morales:

• Cumplir con los valores esenciales como persona y profesional
• Respeto a los derechos de los demás
• Tolerancia y comprensión amplia de la sociedad y potenciales
• Reconocimiento de deberes y responsabilidades
• Buena conducta
• Ejercicio reservado a un personal especialmente preparado
• Sentido de servicio a ser útil o a generar actos útiles, es decir tener claros tres aspectos importantes para que algo sea  útil  y se convierta en algo beneficioso y posteriormente se obtengan buenos y provechosos resultados :

• Intensidad: Cuanto mayor sea el bienestar que produzca un acto, más útil será y por tanto, mayor será su grado de bondad.
• Duración: Cuanto mayor sea el tiempo que ese bienestar provocado por el acto permanezca, tanto mejor será ese acto.
• Extensión: Cuanto mayor sea el número de personas que se vean beneficiadas por ese bienestar, más útil y mejor será considerado el acto que realizo.

1. Deontología Profesional:

• Se denomina a la disciplina que se ocupa de determinar y regular el conjunto de responsabilidades éticas y morales que surgen en relación con el ejercicio de la profesión, especialmente aquellas que tienen repercusión social.            
• Tiene como objetivo principal la aplicación de principios éticos y morales a cada profesión, desarrollando los respectivos códigos de la ética , teniendo en cuenta los siguientes fundamentos :

• Diversidad de Sistemas Morales: Existe pluralismo en las tendencias frente a un mismo acto; o sea, para algunas personas un acto es correcto, pero para otros es inmoral; por ejemplo el divorcio, el aborto, la eutanasia, etc. Por lo tanto, la pregunta que normalmente se hace una persona al intentar regir su conducta en base a normas morales es ¿cuál es el criterio para escoger una norma?
• La libertad Humana: No es del todo real, ya que todo individuo está en cierta forma condicionado por la sociedad. Toda persona actúa bajo una presión social, cultural o laboral; aunque considerando la ética y la moral, el individuo actúa en base a un criterio propio. Surge un problema en la incompatibilidad de la libertad humana y las normas morales, o sea en el ser y el deber ser.
• Los valores: Existen diversas disyuntivas en torno a los valores, como por ejemplo: ¿Los valores son objetivos? ¿Existen fuera de la mente de tal manera que todo hombre deba acatarlos? O ¿son subjetivos los valores porque dependen de la mentalidad de cada sujeto?

• Argumentación Moral: Por regla general cuando se quiere argumentar una dudosa determinada acción, se suele decir que "el fin justifica los medios" y de esa manera se avalan determinados hechos improcedentes e ilegales.
• La Obligación Moral: Esto está íntimamente ligado con el tema de los valores ya que normalmente se dice que lo que se hace por obligación, pierde todo mérito; en cambio, cuando se realiza por propio convencimiento, adquiere moral, con esto se entiende que la obligación moral le quita al hombre la única posibilidad de ser él mismo, de acuerdo con su propia moralidad y su propio criterio.

1. Código de Ética Profesional :

• Conjunto de normas basadas en dos pilares fundamentales :

• Respeto a la sociedad en general (al prójimo, a los clientes, a los proveedores, a los trabajadores, a los competidores, etc.)
• La bondad de los actos humanos[pic 1]

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Según este esquema para convertirse en una persona y profesional autónomo y responsable es necesario crear una conciencia moral, en base a valores, pensamientos, sentimientos, expectativas, actitudes; esto genera una acción la cual se convierte en una conducta la cual será evaluada como un acto de bondad o maldad.

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