Ética profesional y derechos humanos

Ética profesional y derechos humanos

Aldo Avila

Ética profesional

Instituto IACC

29-01-2021

Desarrollo

Lea el material de la semana y reflexione acerca de la imagen que se presenta en la siguiente página.

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 • Si desea profundizar el contenido de la imagen y su contexto, recurra al recurso adicional (PDF).

 Referente a los derechos humanos, nuestro país ha estado en la mira estos últimos meses por todo lo acontecido en el estallido social, nos dimos cuenta que no estábamos respetándonos como personas en su legitimo derecho a ser humano.

Nuestra historia como país no ha sido de mucho respeto por el ser humano, hemos tenido matanzas por manifestarse, dictaduras y represiones. Es por esto que la ciudadanía no tiene un buen concepto de, por ejemplo; las fuerzas armadas y carabineros. Sin ir más lejos estos últimos han sido enjuiciados como institución por la sociedad.

Es muy importante que en el mundo se establezcan derechos universales y que además se realicen seguimientos para que estos países adheridos cumplan con lo prometido.

Referente a la encuesta, es muy importante en el contexto que se realiza. Se realizo en el año 2015, las personas ya comenzaban a aislarse de los políticos y enjuiciarlos por los malos comportamientos éticos, además las personas no se sentían muy identificadas ya que no se estaban respetando derechos claves en una sociedad (vivienda, educación, trabajo bien remunerado). Estos puntos son claves para mantener una sociedad equilibrada y en armonía. Cuando estos puntos no se están cumpliendo, pasa lo de nuestro país. A esto además debemos sumarle la sensación de impunidad cuando los altos cargos no pagan con cárcel.

• De los derechos humanos (DDHH) expuestos en la imagen (gráfico ubicado en la segunda página):

1.  Escoja dos que puedan relacionarse con su futuro desempeño laboral. Explique el porqué de su elección, suponiendo que estos puedan ser incorporados en un código de ética del lugar en el que usted trabaja.

• Tener un trabajo y recibir un salario digno:  Esto es muy importante en el plano laboral ya que me enfrento a una desigualdad tremenda en este país, tenemos por un lado a las mujeres que ganan muy por debajo de lo que ganan los hombres esto si bien esta cambiando, a un estamos lejos.

 La empresa que elija para ejercer mi carrera espero, estos derechos estén garantizados en los códigos de ética de la misma. Estos códigos son importantísimos para que el personal de la empresa se pueda sentir identificado, comprometido y de alguna manera tener satisfacción con su labor. Si en la empresa que estoy, no logro sentir que recibo un salario digno, simplemente busco otro rumbo para sentirme mucho mejor considerado.

Las empresas tienen muchas formas de considerar e incorporar en sus códigos de ética estos puntos. Muchas empresas realizan encuestas internas realizando estas preguntas claves y se van actualizando de lo que necesita su personal.

• Poder unirse a sindicatos: Este punto en las empresas es muy discordante ya que genera muchos cambios de opinión en las acciones que se puedan realizar. Los sindicatos en este país han sido muy negados y vilipendiados. Tenemos historia de matanzas a sindicatos, durante la dictadura estos no podían funcionar como tal y eran perseguidos, torturados y matadas las personas que pertenecían a algo similar.

Es por esto que hablar de sindicatos aun es un tema complejo para las empresas, prácticamente no hay seguimientos a estos y se les torna muy difícil conseguir los “beneficios” que buscan para los trabajadores.

También tenemos por otro lado, personas que se aprovechan de este estatus dentro de la empresa para pedir o negociar derechos y / o beneficios propios, los cuales no incluyen al sindicato. Esto se ha detectado por años y es cuestionada la ética profesional de estos personajes.

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