Actividad 12 Liderazgo Tecmilenio
Enviado por Samantha Garza • 10 de Noviembre de 2016 • Tarea • 322 Palabras (2 Páginas) • 1.461 Visitas
Nombre: Anel Samantha Garza Guadarrama | Matrícula: 2696075 |
Nombre del curso: Dirección y estilos de liderazgo | Nombre del profesor: YIRY ALFREDO MORENO CHAVEZ |
Módulo: Relaciones Interpersonales | Actividad: Tema 12 |
Fecha: 28/10/16 | |
Bibliografía: Universidad TecMilenio (2016) Dirección y estilos de Liderazgo, recuperado el día 28 de Octubre de 2016 en el sitio: |
Objetivo:
Identificar estrategias y comunicación para la retroinformación positiva.
Procedimiento:
- Piensa en una situación que pudiera surgir dentro de una empresa, en la cual se requiera presentar retroinformación a un grupo de personas. Describe ampliamente la situación.
- Con base en la situación seleccionada y suponiendo que eres el líder de la empresa, reflexiona y contesta las siguientes preguntas:
- ¿Qué resultados buscan?
- ¿Qué estrategias de comunicación utilizarían?
- ¿Cuáles creen que serían las reacciones de los colaboradores?
- ¿Qué harían para tratar esta situación?
- ¿A qué acuerdo llegarían?
- Integra las preguntas y la situación propuesta en forma de reporte y concluye sobre la influencia de la comunicación en relación con la retroinformación positiva.
Resultados:
1.- Cuando llega nueva mercancía, en darles los precios, detalles del producto y cosas así.
- ¿Qué resultados buscan? R= que vendan el producto sin dar mal los datos.
- ¿Qué estrategias de comunicación utilizarían? R= verbal y no verbal
- ¿Cuáles creen que serían las reacciones de los colaboradores? R= buenas, porque los estas preparando antes para que no cometan errores o si lo llegan a hacer sepan cómo solucionar el problema.
- ¿Qué harían para tratar esta situación? R= hablar con ellos, decirles cuales son los pro y los contras, motivarlos para que vendan más y sobre todo decirles que nosotros siempre estamos atrás de ellos para apoyarlos.
Conclusión:
Esta actividad no estuvo nada difícil y me ayudo a poder ver que la comunicación en una empresa es sumamente importante y de eso depende de hasta dónde podemos llegar como empresa.
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