Cosmovision en el ambiente laboral

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION UNIVERSITARIA

UNIVERSIDAD POLITECNICA TERRITORIAL DEL ESTADO MERIDA

COMUNIDAD DE APRENDIZAJE “FUNDAMANA”

MERIDA – EDO. MERIDA

LA CONSMOVISION COMO AGENTE MODERADOR DE LA CONDUCTA DE UNTRABAJADOR DEL INSTITUTO AUTONOMO HOSPITAL UNIVERSITARIO LOS ANDES, QUE REHUSAPARTICIPAR EN LARESOLUCION DE PROBLEMAS DE SU SITIO DE TRABAJO

Tutor:                                                                                                  Autor:

Prof.: Roberto Sánchez                                                 Armando Rodríguez

C.I. V-6.111.388

Mérida, 2.015

INTRODUCCIÒN

Hola, amigo lector, con estas lineas quisiera compartirte un tema de suma importancia y a la vez inquietarte para despertar en ti el deseo de continuarinvestigando acerca de el, pues se trata de nuestra conducta, de como respondemos al medio ambiente que nos rodea, de como nos comunicamos con nuestros semajantes y de como nos presentamos o nos hacemos presentes en la sociedad en que vivimos.

Por eso, al analizar si existe algo que sea lo suficientemente mas complejo que la respuesta que damos a ciertos estimulos sociales, como para saber que cohabitan entre nosotros, que podemos verlos, palparlos y oírlos y que aun no se ha comprendido del todo como interactuamos con ellos, aunque en estos tiempos modernosala ciencia y a la tecnología nada se les escapa y todo lo dejan al descubierto, podemos decir que aun no nos conocemos a nosotrosmismos.

Cuando comparo curiosamente todo lo creado por Dios, me doy cuenta que no existe algo en el mundo, ni fuera de él, que se asemeje a la complejidad de la conducta humana.

Y es que el ser humano, ¨la creación perfecta de Dios¨, lo mejor que ha germinado de ésta tierra, pues de ella nació, con una gran capacidad creadora, que ha logrado adaptarse a los habitads más insospechados existentes en el planeta y fuera de éste, ha mantenido una evolución conductual imperante en su interrelacion con todos los sistemas sociales habidos en nuestra historia y ha podido salir airoso, como el rey que gobierna, que subyuga, que impera y que manifiesta su voluntad a otras especies y aún a sus iguales, solo para demostrar el poder de la conductahumana.

Por eso, podemos imaginar que la mayor parte del tiempo de la historia de nuestra existencia,en sus inicios, desde épocas en las cuales la supervivencia se lograba solo si podíamos protegernos de los depredadores que nosacediaban, segunda actividady preocupación más importante de la especie, para aquel entonces;ya que la primera era la de reproducción y mantener los propios genes al igual que el resto de los seres vivos, el ser humano logra adoptar conductas similares para relacionarse con su entorno.

Por ello, de las  épocas referidas mayoritarias en la línea  del tiempo de la vida humana, aún se conservan los mecanismos más primarios que nos preparan físicamente para la huida, la defensa y el ataque. Aunque la vida actual del hombre de hoy, “el hombre civilizado”, de una brevedad enorme en comparación con los millones de años de evolución anterior,  implica patrones de conducta social que frenan nuestras respuestas naturales a los actuales “ataques” a nuestra integridad, que han cambiado desde que estábamos en medio de la naturaleza, impidiendo que estos mecanismos se expresen libremente según el diseño evolutivo.

Por Ejemplo, nuestra biología está diseñada para defendernos de ser perseguidos por un depredador, pero en la actualidad debemos  enfrentar la actitud de alguien con pretenciones de poder sobre nosotros  que actúa con prepotencia; son  las normas sociales las que nos impiden  que ante una agresión psicológica o un intento de maltrato fisico, no respondamos con el golpe que nuestro inconciente nos impulsa a dar al agresor, ni salir corriendo  a escondernos cuando alguien nos grita.

Es allí donde los grandes filósofos y conductistas de todos los tiempos han tratado de explicar los resultados de ese amoldamiento social en nuestra conducta, al punto que se han construido corrientes filosóficas al respecto, que solo al escudriñar más y más, se encuentran con más incertidumbres, descubriendo que no se ha descubierto lo suficiente para entender el resultado de la conducta humana.

Ahora bien, el hecho de venir de la mano del Todopoderoso, y ser la maquina más perfecta de toda la creación, con actitudes y aptitudes que le permiten subsistir en el tiempo y adaptarse al espacio físico de su habitad, no ha logrado convivir consigo mismo, ni con sus propias ideas, con sus semejantes y mucho menos integrarse en sociedades con intereses comunes, con participación activa, igualitaria, espontánea, desinteresada, sin barreras de ningún tipo; sin distingos sociales, políticos, religiosos o cualquier otro punto de vista que impida poner la mirada en metas comunes para todos y llegar a un feliz término en lo comúnmente propuesto como sociedad humana.

Durante considerables intentos estudiados por tantos especialistas en conducta humana, se ha tratado de razonar e interpretar la conducta de ésta raza humana que convive en sociedad con sus iguales pero que se comporta de manera individualista; resulta ser tan intrincada en su comportamiento o conducta social de lo que se cree, que aún continuamos estudiándola sin llegar al conocimiento pleno de algunos aspectos importantes que deberían explicar lo que la motivan.

Ahora bien, dentro de una sociedad humana existe un elemento de vital importancia llamado “integración e igualdad”, que visto desde el punto de vista comunitario o social lo podemos denominar “participación” en sociedad; y esta se ve afectada notoriamente por el punto de vista que cada ser humano que forma parte de ese grupo social donde habita lo interpreta, analiza y ejecuta; lo que a su vez se ve influenciado por las costumbres, ideologías, creencias, posiciones políticas, pensamientos filosóficos, entre otros, que se han fortalecidos durante el proceso de crecimiento de cada persona individual dentro de su círculo familiar, circulo de formacion academica y medios de trabajo.

En el mismo orden de ideas, el puntode vista individual que tienen las personas frente a unasituacion especifica, denominado como¨cosmovisión¨, lo desarrollaremosen el presente trabajo como la excusa que tienen las personas para modificar una conducta de integración social cuando se trata de la resolución de conflictos dentro de un entorno laboral.

El punto de vista principal de la exposición aquí presentada, se resume en que todo ser humano apunta su actitud como referente a su pensamiento lógico individual acerca de una situación presentada, en la cual debe tomar posición de hacer o no hacer.

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