Cuestionario para la elaboración de un análisis de puesto

CUESTIONARIO PARA LA ELABORACIÓN DE UN ANÁLISIS DE PUESTO

DATOS PERSONALES

NOMBRE: ________________________________________________ FECHA ____/____/____

EDAD:_______________       SEXO:___________      ESTADO CIVIL_______________________

RASGOS FISICOS: ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

1. ¿Cuál es el nombre de la institución en la que labora?
2. ¿Cuál es puesto que desempeña dentro de la organización?
3. ¿Cuál es el nivel salarial que tiene asignado su puesto?
4. ¿A quién reporta usted los resultados de las actividades que realiza?
5. ¿A quién supervisa usted en sus labores?
6. ¿Con quién tiene que mantener comunicación como parte de su trabajo dentro y fuera de la empresa?
7. ¿Cuánto es su ingreso mensual?
8. ¿En qué horario desempeña usted sus actividades?
9. ¿Cuál es la función o funciones generales que usted desempeña dentro de esta organización?
10. ¿Cuáles son las funciones específicas que desarrolla usted dentro de la organización?
11. ¿Qué porcentaje cumple de funciones específicas que se deben hacer en el puesto?

1. ¿Cuáles son las funciones que usted comparte con todo el personal de la organización?
2. ¿Cuáles son las funciones qué realiza si usted dirige personal?

ESPECIFICACIÓN DEL PUESTO

1. ¿Qué conocimientos debe poseer para desarrollar apropiadamente sus funciones?
2. ¿Qué porcentaje domina de los conocimientos debe poseer para desarrollar apropiadamente sus funciones?

1. ¿Qué habilidades debe poseer para desarrollar apropiadamente sus funciones?
2. ¿Qué porcentaje domina de las habilidades debe poseer para desarrollar apropiadamente sus funciones?

1. ¿Qué nivel de estudios se requiere para poder realizar el trabajo?
2. ¿Cuentas con el nivel de estudio requerido?
3. ¿Qué equipo manejará como parte de sus actividades?
4. Elije el porcentaje de dominio de los equipos que maneja.

1. ¿Qué lenguas necesita dominar para desarrollar su trabajo?
2. ¿Qué nivel domina del lenguaje para desarrollar su trabajo?

1. ¿Qué experiencia se necesita tener para poder desarrollar su trabajo?
2. ¿De qué valores monetarios, materiales, bienes muebles e inmuebles, equipo, actividades y trámites es responsable?
3. Describa las características del lugar en que desarrolla sus actividades laborales.
4. ¿Cuáles son los accidentes o enfermedades que ocurren con mayor frecuencia como parte de su trabajo?
5. ¿En qué consiste la actividad física que realiza como parte de sus tareas?
6. ¿Qué exigencias físicas, sensoriales, psicomotrices exige su puesto?
7. ¿Qué características socioeconómicas son exigibles para las funciones que se realizan?
8. ¿Qué otras características se deben poseer para desarrollar apropiadamente sus funciones?

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