Cuestionario Para Perfil De Puestos
Enviado por angeles_toral • 21 de Junio de 2012 • 686 Palabras (3 Páginas) • 1.747 Visitas
EMPRESA S.A.
PERFIL DEL PUESTO DE GERENTE GENERAL
(Si necesita crear un nuevo perfil, puede limpiar los datos actuales)
Requerimientos de cobertura del
puesto de trabajo
Nombre del puesto : GERENTE GENERAL
Unidad de trabajo Gerencia Corporativa
Fecha de la descripción Mayo 4, 2000
Nombre del Analista Gilberto Quesada
Motivo del análisis Contratación
Informador Comité Director
I.- Requerimientos del puesto de trabajo
Edad mínima _40__ Edad máxima __60_____
Nacional preferida __Indiferente pero mínimo 10 años de residir
Edad Preferida: Entre __40____ años y ___55______ años
Sexo preferido: (X) Hombre ( ) Mujer ( ) No relevante
Procedencia geográfica aceptable : Procedencia geográfica no aceptable :
No aplica
Estado civil aceptable:
Soltero (a) x Casado (a) Separado (a) Divorciado (a) Viudo (a )
II.- Aspectos organizativos
Disponibilidad:
Indicar si se requiere un candidato con especial dedicación :
Dedicación especial ( ) No (X ) Sí
Sueldo aproximado bruto por mes
(Banda retributiva estimada como idónea para el puesto ) :
____________________________________________________________
III. Formación
Formación básica requerida: Naturaleza y alcance de los conocimientos generales requeridos para el correcto desempeño del puesto. Tipo de formación general que se precisa como “base”, para que el ocupante sea capaz de dar un rendimiento completo.
Enseñanza primaria Colegio Bachillerato
Perito mercantil Inglés técnico Licenciatura
Otros (Describir) Especialidad Especialidad
Conocimientos de X Mercadeo Finanzas
Paquetes Computo X Finanzas X MBA O MSC
X Administración
Formación técnica requerida: Naturaleza y alcance de los conocimientos técnicos requeridos por el puesto. Conocimientos concretos de tipo profesional que deben ser del dominio del ocupante y sin los cuales es imposible el rendimiento eficaz :
Conocimiento de la aplicación y utilización de sistemas informáticos de alto nivel como BPCS, SAP. BAAN
Muy alta Alta especialización Media especialización Baja especialización Muy baja especialización Sin especialización
Idiomas requeridos : Aquellos que son imprescindibles para el correcto desempeño del puesto. Nivel de dominio necesario.
X Inglés Francés Alemán Otros
Nivel ( x )
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