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EL NUEVO HORIZONTE INSTITUCIONAL


Enviado por   •  8 de Octubre de 2015  •  Tarea  •  388 Palabras (2 Páginas)  •  123 Visitas

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Análisis organizacional

HORIZONTE INSTITUCIONAL

MISIÓN

La Fundación FE Y ESPERANZA es una entidad privada sin ánimo de lucro legalmente constituida, vinculada al sistema nacional de bienestar familiar, la cual dirige sus acciones a la ejecución de programas y proyectos que garanticen los derechos de los niños, niñas y adolescentes de acuerdo a su ciclo vital incluyendo la familia, a  través de políticas de calidad en sus servicios de protección, rehabilitación y socialización.

VISIÓN

En el 2016 la Fundación FE Y ESPERANZA será una organización no gubernamental líder en programas de atención especializada para el restablecimiento de los derechos vulnerados de los niños, niñas, los adolescentes y las familias formulados en el marco de las políticas públicas de infancia y adolescencia dentro del Sistema Nacional de Bienestar Familiar.

Perfil de cargo

FORMATO PERFIL DEL CARGO

[pic 1]

DESCRIPCIÓN DE CARGO:

CÓDIGO:

FFE-001

VERSIÓN:

01

FECHA:

26-08-2015

Identificación del cargo: Psicólogo clínico

Dependencia/área:

Cargo Jefe inmediato:

Cargos que lo pueden reemplazar:

Psicológica-social

Directora

PSICOLOGO

Personal a cargo:

Comités en los que participa:

Condición de trabajo:

N/A

CONVIVENCIA

CONTRATO A TERMINO INDEFINIDO

Organigrama

[pic 2]

Objetivo del cargo

Generar y brindar atención especializada relacionada con el manejo de conductas y emociones de los N.A. (narcóticos anónimos) en la Fundación Fe y Esperanza.

Descripción de funciones

  • Escucha e intervención psicosocial.
  • Orientación personal.
  • Manejo de grupo en proyecto transversal.
  • Proyección de línea clínica e intervención.

Responsabilidad

  • Línea terapéutica de la fase de humildad y responsabilidad.
  • Madurez emocional.
  • Resolución de conflictos.
  • Reconocimiento de la realidad.

Competencias

Generales:

Trabajo en equipo, liderazgo, empoderamiento, resolución de conflictos.

Específicas:

  •  Compromiso: Realización y estructuración del platin(plan de atención individual)
  •  Búsqueda de información: Elaboración de valoraciones iniciales.
  •  Adaptabilidad al cambio: Seguimiento mensual de psicología.
  •  Responsabilidad personal: Acompañamiento en citas psiquiátricas.
  • Integridad: Orientación a la familia.

Salud ocupacional

Pausas activas, manejo del estrés, valoración altos niveles de frustración.

 Tipo de Esfuerzo

Mental, cognitivo.

Elaboró

Aprobó

...

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