Informe evaluación factores de riesgo psicosocial
Enviado por Jessica Lopez Martinez • 29 de Septiembre de 2023 • Trabajo • 8.068 Palabras (33 Páginas) • 48 Visitas
INFORME EVALUACIÓN FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL
EVALUACIÓN DE RIESGOS PSICOSOCALES INTRALABORALES
EVALUACIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES EXTRALABORALES
EVALUACIÓN CONDICIONES SOCIODEMOGRAFÍCAS
EVALUACIÓN ESTRÉS
GRUPO GUIPALBAR S.A.S.
ELABORADO:
ANDREA CAROLINA SANTOYA MARTÍNEZ - COD BANNER 100116529
JESICA ELVIRA LÓPEZ MARTINEZ– COD BANNER 100063770
LUISA FERNANDA SALAMANCA VALENCIA – COD BANNER 100139357
DURDY NORETTY CUESTA VALDÉS – COD BANNER 100137537
CARTAGENA, BOLÍVAR
11 AGOSTO DE 2023
INTRODUCCIÓN
En la contemporaneidad, la salud y el bienestar laboral se han instaurado como elementos cruciales para garantizar un entorno productivo y sostenible en el ámbito laboral. Sin embargo, dentro de este contexto, han surgido preocupaciones acerca de los factores que influyen en la salud mental de los trabajadores, dando origen al concepto de "riesgos psicosociales". Estos riesgos representan condiciones y situaciones presentes en el entorno de trabajo que pueden tener un impacto negativo en la salud mental, emocional y física de los empleados.
La comprensión y evaluación de los riesgos psicosociales han adquirido un papel fundamental en la gestión de la seguridad y salud en el trabajo. Para abordar este desafío, surge una herramienta llamada “Batería de riesgos psicosociales", como método de guía técnica para medir y analizar los factores presentes en el ámbito intralaboral, extralaboral y personal que pueden generar estrés, desgaste emocional y otros efectos adversos en los trabajadores.
El siguiente es un informe detallado de la aplicación de la batería de riesgos psicosociales a un grupo de empleados del grupo GUIPALBAR S.A.S en la ciudad de Cartagena, donde se evalúa el riesgo intralaboral, extralaboral, y estrés al que se enfrentan los trabajadores y se brindan posibles estrategias para mitigar estos desencadenantes. De esta manera crear un ambiente más saludable para los empleados.
evaluar el riesgo interlaboral, extra laboral, y estrés al que se enfrenta el
trabajador,
METODOLOGÍA
El presente estudio es no experimental ya que no se manipulará variable alguna, inductivo en razón a que busca la aplicación de una teoría existente del conocimiento en un contexto particular, permitiendo la comprobación de la aplicabilidad de dicha teoría.
Población muestra
La población objeto de estudio, son el 100% de los colaboradores del Grupo Guipalbar S.A.S.
Instrumentos y técnicas de recolección de datos
El instrumento para utilizar es la batería para la evaluación de los factores de riesgo psicosocial del Ministerio de protección social para identificar los factores extralaborales, intralaboral y evaluar el estrés de los colaboradores del Grupo Guipalbar S.A.S.
La batería fue diseñada por la Pontificia Universidad Javeriana y el Ministerio de la protección social específicamente para la medición de los factores de riesgo psicosocial, se compone (en sus instrumentos cuantitativos) de tres cuestionarios uno para los factores de riesgo intralaborales que comprende dos formas una la A para cargos directivos y un B para cargos operativos es una encuesta con cinco opciones de respuesta tipo escala Likert, en su forma A cuenta con 123 Ítems, en su forma B con 97 ítems.
El segundo cuestionario está dirigida a identificar los factores de riesgo extralaborales la cual también presenta cinco opciones de respuesta es tipo escala Likert y tiene 31 ítems.
El tercero es un cuestionario dirigido a identificar los síntomas de estrés presentados por los trabajadores tiene 4 opciones de respuesta, tipo escala Likert, tiene 31 ítems.
La calificación puede realizarse manualmente o con el uso del aplicativo dispuesto por el ministerio de la protección social para este fin.
El método de recolección de datos es el censo, teniendo en cuenta que la aplicación de los instrumentos se realizara al total del universo poblacional.
Validez y confiabilidad del instrumento
Como se mencionó anteriormente la batería para la evaluación de los factores de riesgo psicosocial es el conjunto de instrumentos aceptados y sugeridos por el ministerio de la protección social para el estudio de los factores de riesgo psicosocial en el territorio nacional, contando de esta manera con el respaldo tanto del ministerio como de la Pontificia Universidad Javeriana en cuanto a la validez del instrumento.
En cuanto a la confiabilidad, para cada una de las encuestas se presentan los siguientes datos: Cuestionario de factores de riesgo psicosocial intralaboral: la forma A en cuanto a su confiabilidad alcanzo un Alfa de Cronbach de 0,954. La forma B, obtuvo un coeficiente Alfa de Cronbach de 0,937.
Cuestionario de factores de riesgo extralaborales: el cuestionario cuenta con una confiabilidad de coeficiente Alfa de Cronbach igual a 0.88.
Cuestionario para la evaluación del estrés: la consistencia interna del cuestionario se estimó a través del Alfa de Cronbach, cuyo coeficiente1 fue de 0,889 (p = 0,001).
JUSTIFICACIÓN
La empresa Grupo Guipalbar S.A.S. es una organización dedicada al expendio de bebidas alcohólicas a la mesa y comidas (desayunos, Bruch, almuerzos, cenas, medias tardes) ubicada en la ciudad de Cartagena. Actualmente se presenta la necesidad de dar cumplimiento a la resolución 2446 emitida por el ministerio de trabajo, en cuanto a la identificación, evaluación prevención, intervención y monitoreo pertenecientes a riesgos psicosociales en el trabajo. Con esto se pretende conocer la situación real de cada uno de los trabajadores ya que esto puede tener efectos negativos en la salud y el desempeño de estos, por consiguiente, es necesario identificar los factores que contribuyen al estrés y otros factores de riesgo, para así implementar medidas para prevenirlos y gestionarlos adecuadamente.
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