Las motivaciones laborales de Maslow
Enviado por Constanzahiyhih • 17 de Marzo de 2023 • Informe • 689 Palabras (3 Páginas) • 109 Visitas
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TRABAJO UNIDAD II
“Gestión de seguridad privada”
Cesar Alejandro Villegas Robles
Cesaralejandrov1988@gmail.com
Fecha de entrega: 16 de marzo de 2023
INDICE
- Introducción……………………………………………………………………………...3
- Desarrollo……………………………………………………....………………..………4-5-6-7
- Conclusión………………..……………………………………………………………...8
- Bibliografía………………………………………………………………………………..9
Introducción
A continuación se de dara a conocer un mapa conceptual de las motivaciones laborales de Maslow y luego la importancia de la autoestima de cada persona.
Desarrollo
Contenido a desarrollar:
a. En base a la Teoría de Maslow, realizar un mapa conceptual de las
diferentes motivaciones que tiene un trabajador en el ámbito laboral.
b. La autoestima juega un papel importante dentro de nuestra vida y en el
ambiente laboral. Indique su importancia y los tipos de autoestima con
sus características.
Mapa conceptual[pic 2][pic 3]
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Importancia de la autoestima
La autoestima es importante ya que la persona se valora en su misma para poder lograr un objetivo siempre tiene que creer en ella para poder obtener ese resultado, entre más alta la autoestima es más alto el desempeño.
Tipos de autoestima y sus características
Alta autoestima
La gente con alta autoestima tiene mucha confianza en sus capacidades.
Baja autoestima
La gran mayoría de las personas con baja autoestima tienen una imagen distorsionada sobre sí mismas
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