Liderazgo. ¿SER O NACER LIDER?

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 ¿SER O NACER LIDER?  

La pregunta que muchos se han realizado en el transcurso de su vida, pero ¿qué es un líder?  La respuesta es, aquella persona que es capaz de influir en los demás; y durante mi vida he conocido a varias personas que son capaces de influir en la vida y toma de decisiones de los demás, ¿pero será correcto influir en las decisiones de los demás?... no tengo una respuesta para esa pregunta; mi motivo es porque la decisión final no te corresponde tomarla a ti, es una pregunta muy ambigua.

Todos hemos conocido a alguien que ha influido en nuestras decisiones y pues ese es un líder, un ejemplo claro son nuestros padres porque aunque no lo hayan hecho directamente claro que han influido en nuestras decisiones; podemos decir que son líderes pero no basta con tener buena labia, poder de convencimiento o ser dogmáticos eso es solo un ingrediente para poder ser líder, pero ¿Qué es ser un buen líder?... ser un buen líder implica no solo ver por el interés propio sino ver más allá de las vidas de las personas en las que influenciamos, un buen líder cuida sus interese pero también vela por el bienestar de su equipo; un ejemplo dentro de este ensayo es la vida  de Steve Jobs el fundador de Apple, una persona que tiene un don de Líder pero que fuera un líder no significaba que fuera uno bueno pero que le ayudo a tener éxito en su vida laboral.

En el siguiente ensayo les contare una parte de la vida de Steve Jobs.

Todo inicia cuando Steve decide asociarse con uno de sus amigos para producir ordenadores, un proyecto original de su amigo pero que él lo adopta como propio, Steve con una personalidad poco agradable, arrogante y cínico pero con un gran don de convencimiento todo un líder decide crear su propia micro empresa en la cual tenía una gran visión, empieza a abrirse la puestas dando conferencias acerca del proyecto que tenía en mente, un personaje muy hábil no solo con las palabras sino también como un gran negociador, sin dudar él era un gran vendedor nato.

Inicia con un pequeño contrato con un local en el que tiene que entregar 50 apple como el llamo al producto, en ese momento el decide seleccionar a un grupo de personas con talentos especiales que le pueden ayudar no solo a producir y acondicionar a Apple sino también a mejorar y poder entrar en un mercado demandante; cuando llega el día en que tiene que entregar sus computadoras el dueño de la tienda le hace observaciones acerca de su producto y el escucha con atención lo que le dice lo que hace que el busque no solo mejorar su producto sino mejorar las necesidades de las personas que adquieran Apple.

Su grupo de amigo que también son sus socios lo apoya y empiezan a realizar las mejoras, el trabajar con Steve es difícil, ya que sabemos que es un líder pero no es un buen líder ya que es una persona ansión, demandante y controladora lo que implica que tenga roses con sus socios, pero les cambia la suerte y es cuando se dan cuenta de que ha valido la pena todo lo que han hecho, ya que les llega un contrato en cual se asocian a una empresa que era parte del monopolio de tecnología.

Todo inicia de manera sorprendente, por fin pueden dar a conocer al mundo su producto y el avance que han conseguido con tan pocos recursos.

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