“Los riesgos del estrés laboral”
Enviado por Anto Fernandez • 2 de Noviembre de 2022 • Documentos de Investigación • 1.008 Palabras (5 Páginas) • 67 Visitas
“Los riesgos del estrés laboral”
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Rosana Antonela Fernandez
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Universidad Maimónides
Taller de Investigación
Trabajo de Investigación Final
Eliana Valzura
07 de Noviembre de 2021
Tema
“Los Riesgos del Estrés Laboral para la salud de los Enfermeros del Servicio de
Emergencia de Adultos del Hospital Dr. Emilio Ferreyra de Necochea en el periodo de
Noviembre 2021- junio 2022”
La elección del tema surgió de la observación de mi lugar de trabajo; pude ver que debido al contexto en el que estamos viviendo y con el aumento de las exigencias en los diferentes servicios, se acrecentaron significativamente las patologías tanto mentales como físicas, y estas se relacionan con el estrés que sufre el personal enfermero. Debido a esto aumentó el ausentismo, que lleva a recargar al personal que se encuentra trabajando, ya que debe cubrir las ausencias.
Por tal motivo se considera pertinente realizar esta investigación para identificar cuáles son los riesgos que afronta el personal al ser sometidos a situaciones estresantes, como afectan estos su salud; y crear herramientas que ayuden a identificar y proveer soluciones para las mismas.
Planteamiento del problema
El estrés es una de las afecciones más grandes de la vida moderna, cuando pensamos en la misma nos vienen a la mente imágenes de agotamiento físico y mental que desgastan el organismo de la persona que la padece.
El termino estrés hace referencia “al estado general de tensión que desencadena diferentes reacciones desde el punto de vista emocional, cognitivo, fisiológico y del comportamiento, los cuales nos vienen determinados por agente adversos de los lugares o situaciones en las que trabajamos” (Muñoz, s.f., p.2).
El estrés laboral se ha convertido en un fenómeno cada vez más frecuente debido a las crecientes demandas y exigencias dentro del ámbito laboral, lo que conlleva a que cada individuo pueda manifestar consecuencias notables dentro de su salud.
En cuanto a los profesionales de salud, en este caso los enfermeros, son un eslabón clave dentro del sistema de salud, tienen una gran implicancia emocional al estar en contacto con él paciente, su dolor y padecimiento en el transcurso de la enfermedad y la muerte. Según Laura Elena Paris (2015) “se encuentran expuestos a tareas que los exponen a una tensión extrema; estas tensiones se agudizan debido a la competitividad, el sistema de jerarquización institucional, los conflictos de roles, la sobrecarga y los salarios insuficientes” (p. 19).
El ambiente que se crea en un hospital favorece el estrés, y uno de los más afectados es el personal de enfermería donde se ha visto un aumento del ausentismo por enfermedades psiquiátricas, esto puede relacionarse con las altas exigencias de esta profesión. París, (2015). Cada individuo afronta de diferentes maneras las situaciones que atraviesa en su lugar de empleo, la Organización Panamericana de la Salud (2016) dice que “el impacto del estrés varia de un individuo a otro se sabe que tiene consecuencias en su salud tales como enfermedades mentales, cardio/cerebrovasculares, musculoesqueléticas y reproductivas. Asimismo, problemas de comportamiento que incluyen el abuso de alcohol, drogas, incremento de tabaquismo, sedentarismo y trastornos del sueño” (párr.6). Según la Dra. Julieta Rodríguez (2016, párr. 7) “estos problemas reducen la motivación, el compromiso, el rendimiento laboral y colaboran para que haya un aumento del ausentismo, rotación de personal y retiro temprano”.
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