Procesos psicosociales y de organización en el trabajo
Enviado por JORAS • 18 de Agosto de 2018 • Tarea • 417 Palabras (2 Páginas) • 111 Visitas
Alumno: Del Razo Murillo Axel
Asignatura: Procesos psicosociales y de organización en el trabajo
Libro/Revista: Guía Practica | ||
Capítulo/Artículo: salud ocupacional | ||
Autor: Álvarez, F. y Faizal, E. | ||
Sesión: 2 | Fecha: 06 de febrero del 2018 | Páginas:17-35 |
Puntos clave
1. Desinterés de las empresas por la prevención de accidentes en América Latina |
2. Condiciones directas e indirectas que afectan a los trabajadores |
3. La esclavitud en el trabajo/ Actualización del sistema educativo para acompañar al cambio tecnológico |
4. Tercer sector (asociaciones sin fines de lucro)/ Aparición del proletariado/movimiento Cartista |
5. Salud ocupacional, antecedentes: edad antigua, media y moderna |
Análisis y aplicabilidad en el campo de psicología organizacional
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La aplicabilidad seria hacer una buena gestión de los recursos humanos en una organización para garantizar la seguridad de los trabajadores y con esto darles una conformidad para que se desempeñen mejor.
Una educación y capacitación a los gerentes de las empresas para que identifiquen los riesgos a los que se enfrentan las personas a su cargo y con esto transmitan una cultura de prevención y seguridad para los trabajadores ya que son la base de la economía.
Preguntas adicionales por resolver:
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- ¿Te gusto el libro, sí o no y por qué?
Si me pareció muy interesante identificar el contexto histórico a los largo de tiempo para ver cómo se percibía a los trabajadores y cuáles eran las condiciones en las que se desenvolvía, sobre todo los riesgos a los que estaban expuestos.
- ¿Cuál es el aprendizaje principal que te deja la lectura del libro?
La lectura nos da un panorama general acerca de la salud ocupacional y como se desenvolvía en la edad antigua, media y moderna.
Nos proporciona diferentes perspectivas de cómo se planeaba cuidar de la mano de obra (trabajadores) si como de exponer los riesgos a los que se enfrentaba en sus diferentes entornos laborales.
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