Psicología Comunitaria y Conceptos Relacionados con el Liderazgo

PSOCOLOGIA COMUNITARIA

Psicología Comunitaria y Conceptos Relacionados con el Liderazgo

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Angie Daniela Erazo Marín

Faculta de Psicologia y Ciencias Sociales y Humanas, Universidad Iberoamericana

Psicología Comunitaria

5to Semestre

Equipo Docente  

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Enero de 2023

Tabla de contenido

Psicología Comunitaria y Conceptos Relacionados con el Liderazgo        3

Referencias bibliográficas        7

Psicología Comunitaria y Conceptos Relacionados con el Liderazgo

La participación y el compromiso son conceptos que trabajan de manera interdependiente, pero con una relación directa entre ellas que son el pilar fundamental de la psicología comunitaria, donde se puede observar desde distintas perspectivas que  permiten establecer objetivos que generaran cambios sociales en los que se verán involucrado tres aspectos importantes como ejecutar un plan, el hacer partícipes a terceros, y el compartir; que como carácter de participación generan un crecimiento personal en la comunidad, tanto grupal como individualmente afectando a agentes internos como externos de los cuales normalmente están establecidos socialmente, permitiendo así la participación de estas prácticas que no están muy lejanas de la vida social, política , religiosa o de cualquier otro tipo, donde convivir en comunidad es sinónimo de expresar las opiniones propias, que si bien pueden afectar tanto de manera positiva como negativa en la comunidad.

Posteriormente, el compromiso va ligado a estos aspectos que dirigen una transformación social activa ante la construcción de una realidad que se vive día a día, cada uno influye de manera cuantitativa y cualitativamente sobre el otro, donde se logra encontrar a lideres comunitarios y de organizaciones en pro de la participación en calidad de la participación y transformación de contextos sociales en situación de problema, dando una solución mediante esfuerzos productivos y adecuados de manera conjunta tanto de agentes externos como internos.

En este sentido se hace importante retomar el capítulo 8 de Montero, M. (2004) Introducción a la psicología comunitaria. Desarrollo, conceptos y procesos, en este libro la autora refiere dos autores importantes Stukas y Dunlap (2002), quienes refieren que el compromiso puede ayudar a establecer fuertes lazos entre las comunidades y las instituciones que residen en ellas, al generar ayuda y respaldo para la satisfacción de necesidades y al facilitar la interacción entre miembros de la comunidad. (p.119)

Lo anterior refiere que hay una correlación, empatía y responsabilidad los cuales fijan la conciencia social de las comunidades y la conciencia del bienestar común. Es decir, que nos reconocemos como individuos comprometidos en el medio donde nos desarrollamos.

En este orden de ideas cabe mencionar que los lideres comunitarios juegan un papel fundamental como “el líder” en cada uno de las diferentes tramas sociales idealizados y conceptualizados, ante esto deben poseer una personalidad de liderazgo ante las necesidades de dichos grupos, con temperamento fuerte y carismático y determinante a cada uno de los ideales y objetivos propuestos por las comunidades. (Labourdette, S. y Scaricabarozzi, R, 2010)

Dicho lo anterior, es característico de los lideres poseer cualidades de consenso, logrando abordar los problemas  psicosociales con capacidad de buscar posibles soluciones de manera positiva en cada uno de los casos, donde no siempre el líder podrá presentarse de la mejor manera  independiente mente de las habilidades que posea, ya que no todos cuentan con dichas habilidades de liderazgo, el cual se puede observar en su personalidad y apropiación del papel social que están adoptando en la comunidad donde va incluido el carisma y  el saber, tomando de base  lo sociocultural, donde el proyecto más importante de liderazgo reside concretamente en la construcción social de dicho grupo.

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