Psicología organizacional. Estrés laboral

[pic 1][pic 2]UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA                              INDOAMÉRICA

ESC. ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Y NEGOCIOS

PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL

EVALUACIÓN 3 ESTRÉS LABORAL

ALUMNO

SEBASTIÁN ESPINOSA

TUTOR

ING. FERNANDA BECERRA

QUITO - ECUADOR    

2020-2021

DESARROLLO

Marina en Mobbing 1/3

Por parte de Ester al principio presentó cierto asombro por el reemplazo de su jefe fallecido merino, en cuanto a Reyes, presentó un acoso al no tener afinidad con Ester por lo cual fijo la hora a las 19h00 para una junta, al otro día el cambio en la pizarra fue inesperado por lo cual hizo quedar mal a Ester, con todos los clientes

Marina en Mobbing 1/2

- Por parte de Jefa presentó cierta inconformidad con respecto al trabajo de Ester por lo cual empezó a hacerle la vida imposible como cambiarle la hora de la reunión y formatearle la computadora para crear en Ester un despecho por su trabajo.

- Con Nicolai el bar tender y encargado de la cocina, también pasó los límites al coquetear e intentar seducirlo, algo que sin duda no es de un profesional, menos de un jefe el cual debería dar el ejemplo y hacer respetar las políticas de la empresa.

Marina en Mobbing 1/3

- La jefa no conforme con presionar a Ester, también acosó a Ana hasta el punto de hacerle quedar mal con los directivos con respecto a

sus actividades en el uso de su ordenador, todo por el objetivo de que le concedan el traslado a las islas Caiman.

Como conclusión se observa una falta de profesionalismo por parte de Reyes (la jefa), al desde un comienzo intentar querer cambiar y

moldear a los empleados a su gusto, sin duda no está en las condiciones óptimas para ocupar el puesto.

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