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¿Qué es el acoso laboral?


Enviado por   •  24 de Abril de 2016  •  Apuntes  •  315 Palabras (2 Páginas)  •  540 Visitas

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Trabajo de Investigación Universidad Católica de Chile  

Los alumnos deberán hacer un trabajo en Word sobre Acoso Laboral 

La cantidad mínima de 40  hojas.

Fecha de Entrega  26 de Abril 2016

      Deberá enviarse por  Mail a jmsarmiento@mundolaboral.cl hasta las 13:30 P: M.

      El trabajo de investigación deberá estar escrito con La letra Arial Numero 12

      interlineado  1 ½.

Los Alumnos que no entreguen el trabajo tendrán nota 1.0.

EL TRABAJO ES INDIVIDUAL

Contenidos:

  ¿Qué es el acoso laboral?

Origen, reconocimiento y práctica del acoso laboral.

¿Qué se suele perseguir con el acoso laboral?

Formas de manifestación del acoso laboral.

Tipos de Acoso Laboral.

Comportamientos que se consideran Acoso Laboral.

Efectos del acoso laboral.

Ocurrencia del acoso laboral.

Tres factores que deben cumplirse para hablar de Mobbing.

Reflexión: ¿Cómo está mi organización en relación a estos factores?

Características:

Características del acosador.

Perfil de victimas del acoso.

Niveles o grados de desarrollo del mobbing.

Factores que intervienen en la aparición de este tipo de acoso en la empresa.

Factores de riesgo interno

Factores de riesgo externo

Aspectos legales:

Acciones de trabajadores en Chile

Procedimiento de tutela de derechos.

  Concepto de acoso laboral o sicoterror laboral.

  Acciones del acosado.

  Plazos.

  Organismo competente para conocer de las denuncias.

  Sanciones.

  Efectos de la comisión de acoso laboral.

  Acoso laboral y dignidad del trabajador.

  Conductas:

Consecuencias del mal trato psicológico.

Como influyen nuestras verbalizaciones y estados de ánimo en el entorno.

Autocrítica: ¿he pecado de Mobbing alguna vez?

 

  Prevención:

Factores de protección para evitar el Mobbing.

Fijar estándares de conductas deseables.

Fijar procedimientos de manejo de conflictos.

Propiciar un buen ambiente laboral.

La importancia del trabajo en equipo.

La importancia de un buen liderazgo.

...

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