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es en donde muchas empresas fallan y fracasan ya que no cuentan con una estrategia ideal y esta parte de una organización que seguirá siendo la base de la empresa

Todo lo que se ha mencionado antertiormente debe estar alineado de manera organizada asi como una receta donde si te saltas un paso o lo hacees mal puede ser fatal el resultadoy en eso se basa el tercer problema en un alineamiento deficiente de la estructura en general y los sistemas de organización.

El cuarto problema resulta ser algo curioso ya que deja de lado los tres anteriores y se enfoca en la crianza que uno tiene desde pequeño la cual es difícil de cambiar o incluso hasta imposible y por esta razón se vuelve crónica hasta el grado de limitar los objetivos propios

Las malas técnicas son un problema dentro y fuera de una empresa como lo hemos aprendido aunque todo lo vemos demostrado en nuestra vida cotidiana

La confianza es la base de una sociedad empresarial ya que va ligada a la integridad, de nada te va a servir el mejor trabajador si este te roba o te maldifama con la competencia en una organización la confianza debe de ser prioridad para la selección de ideas en donde se va a expresar de manera abierta y con mas seguridad

Existen varios método para resolver los problemas aunque la mejor solución es la organización adecuanda para el grupo de trabajo

En una empresa va a ser fundamental el uso de sistemas de organización para un resultado eficaz en donde se verán reflejados los resultados.

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