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En el capítulo 2 (pp. 45 a 47) se señaló que las empresas usan los costos de los productos para diferentes propósitos. Los costos de los productos que se reportan a los accionistas como costos inventariables quizá difieran de los costos de los productos que se reportan para contrataciones del gobierno, y también pueden diferir de los costos de los productos que se reportan a los gerentes para guiar las decisiones de fijación de precio y de mezcla de productos. Hacemos énfasis en que, incluso cuando los costos de marketing y de servicio al cliente se registren cuando se incurre en ellos para propósitos de información financiera, las compañías a menudo atribuyen o asignan tales costos a órdenes de trabajo individuales para fijación de precio, mezcla de productos y decisiones de administración de costos. Para identificar los costos de marketing y de servicio al cliente de las órdenes de trabajo individuales, Robinson puede usar el mismo enfoque para el costeo de los trabajos que se describió anteriormente en este capítulo en el contexto de la manufactura. Robinson puede atribuir los costos directos de marketing y los costos de los servicios al cliente a las órdenes de trabajo. Suponga que los costos de marketing y de servicio al cliente tienen la misma base de asignación de costos y los mismos ingresos, y que se incluyen en un solo grupo común de costos. Robinson puede entonces calcular una tasa de costos indirectos, dividiendo los costos indirectos de marketing presupuestados más los costos indirectos de servicio al cliente presupuestados, entre los ingresos presupuestados. Robinson utiliza dicha tasa para asignar estos costos indirectos a las órdenes de trabajo. Por ejemplo, si la tasa fuera de 15% de los ingresos, Robinson asignaría $2,250 a la orden de trabajo wpp 298 (0.15  $15,000, el ingreso proveniente de esa orden de trabajo). Al asignar a los trabajos tanto los costos de manufactura como los costos que no son de manufactura, Robinson compara todos los costos contra los ingresos que generan diferentes órdenes de trabajo

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