Aptitudes Personales
Enviado por evili.florez.1 • 18 de Noviembre de 2012 • 740 Palabras (3 Páginas) • 438 Visitas
APTITUDES PERSONALES
EVILI FOREZ BULA
VIVIANA MENDOZA
ARLEY RODELO
DOLLYS VERGARA CAMPO
ASISENTE ADMINISTRATIVO III
SISTEC
13 DE OCTUBRE DEL 2012
SOCIABILIDAD
EJEMPLOS:
1. Un profesor que expresa libremente, sin pensar en lo que piensan los demás, pero de la mejor manera respetuosa.
2. Una persona con ciertas virtudes como: la amabilidad, respeto y cordialidad.
3. Una recepcionista que interactúa, que habla con todos, educada y no discrimina a nadie.
CAPACIDAD DE AUTOCONTROL
EJEMPLOS:
1. Es cuando alguien genera una serie de estrategias que le permita evitar las cosas que no desea o no son correctas.
2. Cuando llega donde una asistente un usuario o cliente con la intensión de hacer un reclamo de cualquier tipo de la forma más grosera y la asistente se controla para no caer en el círculo vicioso grotesco.
3. Cuando un policía es insultado por cualquier civil, él debe controlar sus emociones, comportamientos y deseos con el fin de cumplir con su deber.
CAPACIDAD DE INICIATIVA
EJEMPLOS:
1. Cuando un subgerente de una empresa, tiene predisposición a emprender acciones, crear oportunidades y mejorar cada día más, sin que se lo requiera su jefe inmediato.
2. Cuando una asistente es nueva en una empresa y tiene habilidad para cambiar la forma de trabajar produciendo mejores en su rendimiento y los resultados obtenidos. Es alguien que tiene iniciativa.
3. Cuando un auxiliar inicia el proceso de la mezcla sin haberlo mandado el oficial de la obra.
SENTIDO DE ORDEN
EJEMPLOS:
1. Cuando una recepcionista tiene su puesto de trabajo limpio, con buen ambiente y muy organizado.
2. Si en taller mecánico el auxiliar tiene el entorno muy bien organizado en el cual se puede observar una escena agradable, el cual impulsa a los clientes a acercarse.
3. Un auxiliar contable que mantenga sus cuentas, libros, balances y todo al día es sinónimo de orden.
CAPACIDAD ORGANIZATIVA
EJEMPLOS:
1. Es aquella persona que se caracteriza por tener liderazgo en su puesto de trabajo.
2. Es cuando dentro de una empresa hay ciertos trabajadores que tienen la capacidad de adaptarse a su ambiente de trabajo y trabajar en equipo para cumplir un objetivo.
3. Es cuan una jefe de oficina tiene un conjunto de habilidades y destrezas para coordinar a su interior
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