COMUNIDAD, SOCIEDAD Y CULTURA
Enviado por anvayaye • 4 de Marzo de 2014 • 390 Palabras (2 Páginas) • 507 Visitas
Cuadro 7. Conclusiones Grupales.
FORTALEZAS GENERALES ENCONTRADAS
Demuestran autonomía, una buena interacción con la comunidad con la que trabaja.
se preocupan por el bienestar de su grupo,quieren brindar lo mejor para cumplir sus proyectos como líder,asume riesgos y problemas en momentos difíciles, sus objetivos primordiales son alcanzar metas que favorezcan el desarrollo de su comunidad, Siembra entre la comunidad valores poderío y orden que ayuden a la alineación de mejores ciudadanos.
Tiene como objetivos principales alcanzar logros que beneficien la comunidad que ayuden al desarrollo individual y social.
Son líderes proactivos que buscan siempre el bienestar de su comunidad.
DEBILIDADES GENERALES ENCONTRADAS
Demuestra demasiado profesionalismo el cual causa un poco de malestar entra la comunidad.
Tiende a presentar miedo y preocupación ante los problemas que se puedan presentar y no se puedan en su grupo liderar.
el líder cuenta con autonomía y cree que el solo puede hacer o solucionar todo sin contar con las opiniones del grupo.
La falta de tiempo del líder para dedicarle al trabajo comunitario.
Presenta dificultades cuando se enfrente a los problemas existentes en la comunidad.
Le falta delegar funciones algunos integrantes de la junta.
La falta de preparación de algunos miembros de la junta.
Ausencia de apoyo por parte de las administraciones locales
FORMAS, EVENTOS, ACCIONES O SITUACIONES EN QUE DEMUESTRAN SUS FORTALEZAS
La comunidad tiene que agradecer a el líder por las cualidades y destrezas el papel tan importante que desempeña, El éxito de la labor de las personas que desempeñan roles de liderazgo en el ámbito comunitario, depende de cómo la comunidad o grupo lo apoye, lo mire y lo acepte; y esta se desarrolla mediante la experiencia, capacitación y educación que el líder tenga.
“CLAVES” O “TIPS” DE ESTRATEGIAS SUGERIDAS PARA MEJORAR LAS DEBILIDADES
Esta clase de debilidades se deberían tratar de solucionar con charlas líder comunidad en donde los participantes sean lo más sinceros y le expongan sus debilidades y ayuden a tratar de estos defectos para así tener una buena convivencia como grupo
CONCLUSIONES LOGRADAS SOBRE LA CATEGORÍA LIDERAZGO
El líder construye para sí mismo y los demás, una visión de un futura inspirador a largo plazo, asume la responsabilidad de comunicar esa visión alos demás para logar metas y objetivos para su comunidad.
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