Caracteristicas de un buen entrevistador.

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UNIVERSIDAD VIZCAYA DE LAS AMÉRICAS

CAMPUS GUAYMAS

“Características de un buen entrevistador”

Campana P Anabel

1502039

Técnica de la Entrevista

Mtro. Manuel Vidaña

Guaymas, Sonora a 28 de Enero de 2016[pic 5]

CARACTERISTICAS DE UN BUEN ENTREVESTIDOR

     En base al análisis de   las características que debe de tener un buen entrevistador podemos deducir que todo entrevistador debe de ser un experto  en la comunicación y hacerlo de forma clara y objetiva principalmente en una entrevista psicológica. Debe trasmitir profesionalismo, ecuanimidad y sobre todo respeto hacia el entrevistado, también deberá proporcionar la confianza necesaria y formalidad a través  de su forma de lenguaje oral y corporal así como la empatía y comprensión hacia la información y problemática que el entrevistado le proporcione. Es importante que el entrevistador conozca en todo momento la forma de dirigirse durante la entrevista siguiendo los lineamientos y características de una buena entrevista, entre los cuales podemos mencionar: usar un lenguaje adecuado, mantener contacto visual en todo momento, movimientos seguros y con profesionalismo. Es importante evitar hacer preguntas sugeridas para que el entrevistado no se sienta fuera del lugar o incómodo. Otro de los puntos importantes de un buen entrevistador resulta de la habilidad que se tiene para preguntar e indagar con naturalidad y precisión los motivos o las razones que hicieron al paciente acudir por ayuda psicológica ya que de esto depende el éxito en gran parte de la asesoría psicológica proporcionada por el profesional; mencionando que entre más sincera, concreta y objetiva sea la respuesta se podrá tener un panorama lo más real posible de lo que es el problema que el paciente manifiesta. Un buen entrevistador se mostrara comprensivo de la problemática del paciente, así como de los pensamientos y acciones que el sujeto manifieste, es importante comentar que a pesar de ser empático con el paciente el entrevistador deberá tener la habilidad de mantener el control y ritmo de la entrevista en todo momento evitando cuando sea necesario que el paciente se extienda innecesariamente. La información que proporcione el entrevistado es fundamental para generar un panorama lo más objetivo del problema o situaciones que aquejan al sujeto por lo tanto, el entrevistador tiene que hacerse de los recursos necesarios para realizar preguntas sistemáticas procurando abordar siempre de forma correcta las experiencias del paciente. Otro aspecto importante para mencionar es el respeto hacia el entrevistado, por lo tanto, todo buen entrevistador evitara hacer preguntar de la vida íntima de los pacientes que no sea necesario para la comprensión del caso, no se deberá adelantar recomendaciones, consejos o propuestas que no se basen en una exploración clínica suficiente. Finalmente podemos concluir que q es sumamente importante la habilidad y destreza del entrevistador para la obtención de información por parte del entrevistado, esto se logra a base de  respeto, empatía y profesionalismo al realizar y dirigir la entrevista, sin dejar de lado que para un buen cierre, se debe realizar una despedida al mismo  cálida, motivadora y profesional.

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