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Componente necesario de la hemoglobina para transportar oxigeno y de la mioglobina para transportar y almacenar oxigeno en el musculo y liberarlo cuando sea necesario durante la contracción.


Enviado por   •  14 de Febrero de 2017  •  Documentos de Investigación  •  277 Palabras (2 Páginas)  •  230 Visitas

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Coordinador Administrativo

Controlar los procesos administrativos en una unidad sectorial, a fin de lograr la efectiva distribución y utilización de los recursos materiales y financieros disponibles, asignándolos equitativamente y administrándolos para el eficiente funcionamiento de los servicios y la satisfacción de las necesidades de la dependencia.

Funciones

  1. Participar conjuntamente con el analista de presupuesto en la elaboración y distribución del presupuesto anual.
  2. Controla la ejecución del presupuesto.
  3. Establece los objetivos a lograr por la unidad y determina los recursos y acciones necesarias para alcanzarlas.
  4. Administra los recursos económicos y materiales de la dependencia.
  5. Coordina el registro y control de bienes.
  6. Dirige las actividades de las unidades de menor jerarquía de su competencia.
  7. Establece controles eficientes sobre el proceso administrativo.
  8. Coordina la elaboración de Manuales de Políticas, Normas y Procedimientos de su competencia.
  9. Propone nuevos procedimientos y métodos de trabajo. Mantiene informado al personal de la dependencia acerca de las Políticas, Normas y Procedimientos y decisiones de carácter administrativo.
  10. Asigna y supervisa las tareas del personal a su cargo.
  11. Diseña y clasifica las partidas a egresos extraordinarios.
  12. Autoriza cheques y erogaciones presupuestarias.
  13. Verifica los trámites por solicitudes de compras de divisas.
  14. Controla el movimiento financiero que se llevan en los bancos.
  15. Controla el funcionamiento de caja. Vela por el efectivo funcionamiento de los archivos dentro de la dependencia.
  16. Representa a las autoridades de la dependencia en reuniones referentes al área.
  17. Elabora proyectos de investigación relacionados con el área donde se desempeña.
  18. Redacta correspondencias, actas, circulares, folletos informativos y otros documentos especiales y/o rutinarios de la unidad.
  19. Firma la correspondencia de la unidad.

EDUCACIÓN:


Licenciado en Administración Comercial o el equivalente, más especialización de dos (2) años de duración.

Jefe de recursos humanos

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