Conducta humanista de Abraham Maslow

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                                                                                CONDUCTA HUMANISTA 

Lopez-puente, Melissa

Anteproyecto de investigación

Teoría Humanista Abraham Maslow (1908-1970)

“A Theory of Human Motivation”  1943

 INDICE GENERAL

Presentación de anteproyecto.................................................................

1.Introducción .........................................................................................

1.1 Antecedentes del problema...............................................................

1.2 Planteamiento del problema....................................................................................

1.3 Formulación del problema........................................................................................

1.4 Pregunta General ….....................................................................................................

1.4.1 Delimitación del trabajo ..............................................................................................

2.Objetivos................................................................................................

2.1 Objetivo General............................................................................................................

2.2 Objetivos Específicos …..................................................................................................

3.Justificación de la investigación ...........................................................

3.1 Motivación para la elaboración del tema.................................................

3.2 Importancia de la investigación …............................................................

3.3 Relevancia de la investigación .................................................................

4.Hipotesis.......................................................................................................

5.Conclusion....................................................................................................

1. INTRODUCCION       

La teoría de Abraham Maslow aborda primordialmente los factores que motivan la conducta.

Explora a fondo el papel de los motivos de auto realización. Se centra en las necesidades, pero no habla de procesos inconscientes, no propone el conflicto interno como fuente de motivación, por el contrario, hace hincapié en el individuo, en la naturaleza idiosincrásica y en el progreso sistemático a través de un sistema de necesidades organizadas en forma jerárquica.

Abraham Maslow fue uno de los principales portavoces de la psicología de la salud y la fuerza.

Compartió la opinión claramente optimista de Carl Rogers de la naturaleza humana.

Pensaba que las personas son inherentemente buenas y plenamente capaces de desarrollarse en forma saludable si las circunstancias le permiten expresar su potencial innato.

1.1 Antecedente del problema

Hay personas quienes la autoestima por ejemplo parece ser más importante que el amor. Esta inversión muy corriente en la jerarquía, se debe generalmente a la idea de que la persona con más probabilidad de ser amada es una persona fuerte o poderosa, alguien que inspira respeto o miedo y que tiene seguridad en sí misma o que es agresiva.

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