Conocer los diferentes tipos de entrevista de trabajo

Conocer los diferentes tipos de entrevista de trabajo puede ayudarte a superar con éxito la

fase de selección y conseguir alguna de las ofertas de empleo que más te interesen. La entrevista

de trabajo es un factor clave a la hora de conseguir una contratación, por lo que es importante

mostrar y transmitir que somos los candidatos idóneos para desempeñar el trabajo que hemos

solicitado.

Existen varios tipos de entrevista de trabajo debido a que no tendrán la misma estructura si

estamos aspirando a un puesto de directivo que para cubrir un trabajo de enfermero. Pero no solo

eso, sino que los tipos de entrevista de trabajo también serán diferentes según l as

preferencias del entrevistador. A continuación mostramos los tipos de entrevista de trabajo a las

que te enfrentarás con más frecuencia:

- Entrevistas directivas, estándar o formalizadas : siguen un esquema que responde a al tipo

pregunta-respuesta. Este tipo de entrevista de trabajo se suelen llevar a cabo siguiendo un

esquema de preguntas que deberás responder con precisión.

- Entrevistas abiertas o informales: se deja hablar libremente al candidato y favorecen

principalmente la comunicación. En este tipo de entrevista de trabajo, al tener mayor libertad en la

comunicación, es muy importante evitar contradicciones.

- Entrevistas semidirectivas o mixtas: el tipo de entrevista de trabajo más frecuente, que mezcla

las dos anteriores. Además, dentro de estas se diferencian dos tipos de entrevista de trabajo:

las de choque, donde ponen a los candidatos en situaciones límite o de tensión para comprobar su

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