Contratar A Amigos
Enviado por LUISRIVER3 • 30 de Abril de 2013 • 289 Palabras (2 Páginas) • 282 Visitas
Entrevista a empleados
Nombre: Srta. Gabriela Polvo
Cargo: CAJA
Fecha:
1. ¿durante cuantas horas realiza su trabajo?
Trabaja sábados y domingos 10:30 am a 6:30 pm, seis horas y media.
2. ¿es remunerada por horas extras?
Si cuando me toca venir otros días que en llaman
3. ¿posee permiso para el lunch?
Si
4. ¿cómo se siente en las horas de trabajo?
Bien
5. ¿considera usted que el salario que percibe va de acuerdo al trabajo que usted realiza?
Si
6. ¿cuenta con todas las condiciones necesarios para realizar su trabajo?
Si
7. ¿se siente identificado con el ambiente laboral?
Si
8. ¿cuenta con capacitación y motivación periódica sobre las funciones que desempeña?
No
9. ¿cuenta usted con todos los derechos laborales?
No
Entrevista a empleados
Nombre: Srta. Gabriela Polvo
Cargo: CAJA
Fecha:
1. ¿durante cuantas horas realiza su trabajo?
Trabaja sábados y domingos 10:30 am a 6:30 pm, seis horas y media.
2. ¿es remunerada por horas extras?
Si cuando me toca venir otros días que en llaman
3. ¿posee permiso para el lunch?
Si
4. ¿cómo se siente en las horas de trabajo?
Bien
5. ¿considera usted que el salario que percibe va de acuerdo al trabajo que usted realiza?
Si
6. ¿cuenta con todas las condiciones necesarios para realizar su trabajo?
Si
7. ¿se siente identificado con el ambiente laboral?
Si
8. ¿cuenta con capacitación y motivación periódica sobre las funciones que desempeña?
No
9. ¿cuenta usted con todos los derechos laborales?
No
Entrevista a empleados
Nombre: Srta. Gabriela Polvo
Cargo: CAJA
Fecha:
1. ¿durante cuantas horas realiza su trabajo?
Trabaja sábados y domingos 10:30 am a 6:30 pm, seis horas y media.
2. ¿es remunerada por horas extras?
Si cuando me toca venir otros días que en llaman
3. ¿posee permiso para el lunch?
Si
4. ¿cómo se siente en las horas de trabajo?
Bien
5. ¿considera usted que el salario que percibe va de acuerdo al trabajo que usted realiza?
Si
6. ¿cuenta con todas las condiciones necesarios para realizar su trabajo?
Si
7. ¿se siente identificado con el ambiente laboral?
Si
8. ¿cuenta con capacitación y motivación periódica sobre las funciones que desempeña?
No
9. ¿cuenta usted con todos los derechos laborales?
No
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