Cuales son los Estilos de apendizaje
Enviado por aarizapatin • 10 de Septiembre de 2017 • Ensayo • 353 Palabras (2 Páginas) • 146 Visitas
Estilos de Aprendizaje
Astrid Viviana Ariza Patiño
Mayo 2017
Corporación Universidad Minuto de Dios.
Bogotá.
Aprendizaje autónomo
Introducción
Los estilos de aprendizaje permiten identificar que medio es más apropiado para el respectivo aprendizaje y para obtener nueva información en cada persona; puede ser por medio visual, auditivo o Kinestésico, teniendo en cuenta que cada uno de ellos está caracterizado y enfocado a una habilidad en especial; dicha habilidad es la que más desarrolla la persona y pone en práctica para cada proceso de aprendizaje en la vida cotidiana permitiéndole desarrollar una forma más rápida de analizar y entender la información poniéndola en práctica.
Estilos de Aprendizaje
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Existen tres estilos de aprendizaje que son: visual, auditivo, Kinestésico; En muchas personas predomina el estilo de aprendizaje visual que trata de la obtención de nueva información viendo el material, caracterizándose por que deben tener una interacción directa con la información (material) mientras la escucha; al realizar una lectura retienen más información que si la escucharan, llegan a tener memoria fotográfica y ser organizados entre otros.
Las actividades para mejorar el aprendizaje visual son:
- Cuando leen pueden subrayar o resaltar lo más importantes.
- Realizando gráficos, resúmenes, esquemas, dibujos y similares.
- Estímulos audiovisuales: películas videos tutoriales etc.
- Usar mapas mentales carteles, fichas bibliográficas para afianzar lo aprendido.
- Tomar apuntes mientras escuchan la explicación de un tema.
- Pensar en imágenes asociadas el tema a tratar.
- Para recordar información o fechas importantes utilizar señaladores de colores.
- Ser ordenado en cada actividad a realizar.
- Obtener información estimulando la captación de nuevas imágenes.
- Extraer la información más importante y plasmarla en un escrito o dibujo.
Conclusiones
Al desarrollar esos tipos de test se puede identificar el tipo de aprendizaje de cada persona y así mismo ayuda a resaltar las cualidades de aprendizaje y lo que se debe mejorar para poner en práctica y así tener una mejor recepción de la información.
Al obtener el resultado del test las personas pueden buscar diferentes alternativas para mejorar y afianzar el tipo de aprendizaje que más desarrolla, teniendo en cuenta o apoyándose en las otras alternativas, ya que son fundamentales para obtener una buena capacitación.
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