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¿Cuáles son los principios indispensables del cambio?


Enviado por   •  26 de Octubre de 2015  •  Tarea  •  1.877 Palabras (8 Páginas)  •  269 Visitas

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ACTIVIDAD:

  1. Definición de cambio:
  •  Acto o efecto de cambiar ( Sustituir una cosa por otra)
  1. ¿Cuáles son los tipos de cambios:

 A) Cambio para peor   B) Cambio para mal  

 C) Cambios para bien   D) Cambios para mejor

  1. ¿Cuáles son los principios indispensables del cambio?
  • Los cambios no son un suceso  o acontecimiento de una sola vez en la vida, se repiten en etapas o ciclos por siempre.
  • Los cambios llevan tiempo no suceden generalmente de inmediato.
  • Los cambios requieren hacer ajustes y correcciones.

  1. En que consiste el paradigma del cambio:
  • “La gente quiere cambiar para mejor entonces ¿Por qué se resiste al cambio?”
  1. ¿Cuáles son las 4 características que se conforman lo que normalmente consideramos “Resistencia al cambio”?
  • Temor a lo desconocido.
  • El Riesgo.
  • El  medio ambiente que nos rodea.
  • El síndrome de éxito rápido (Vanagloria).
  1. ¿Cuáles son y en qué consisten las etapas del proceso del cambio?
  • La mente: Si podemos cambiar lo que pensamos, podemos cambiar todo lo demás.
  • La actitud: Es la expresión de nuestro interior, La diferencia entre ganar y perder.
  • Estilo de vida: Cambiar cuando abrazamos los valores, y estos llegan  una manera de vivir.
  • Cultura: Cuando cambiamos los 3 anteriores cambiamos la cultura “Tu mundo” (es lo más difícil de cambiar).
  1. ¿Cuáles son y en qué consisten los 6 ciclos del proceso del cambio?
  • Reconocer la necesidad de cambio
  • Visualizar el futuro
  • Aceptar la necesidad del cambio.
  • Desear el cambio.
  • Trazar un plan de acción para generar cambio.
  • Poner en práctica el plan.
  1. ¿El cambio es un evento o un proceso?
  • El cambio es un evento que llega a nuestra a la vida por alguna situación, y este cambio requiere de un proceso para ser tomado para bien o mal.
  1. ¿Cuáles son los 4 Cs que al salir de control originan el reto del cambio?
  • Competencia
  • Confianza
  • Control
  • Comodidad
  1. ¿Qué sucede cuando lo niveles inferiores de la pirámide de Maslow están satisfechos?
  • Solo cuando los niveles más bajos están satisfechos el ser humano aspira a subir de nivel en la pirámide.

 

  1. ¿Cuáles son las esferas de Pitágoras?
  • Ser: Nuestra esencia.
  • Hacer: Nuestra vocación.
  • Tener: Nuestro apego por los bienes obtenidos.

  1. ¿Qué sucedería si se cambia el orden de las esferas?
  • Se altera el equilibrio, especialmente psicológico. Se puede crear gran apego a lo material si se pone “TENER” en primero lugar, alzar el ego, y en caso de llegar a perder lo que se tiene perder la autoestima, por ejemplo.

 

Invictus

  • Zona de confort:
  • Pueblo: Después de tanto odio y rencor para muchos era más fácil seguir separados en una disputa racial, especialmente para los de piel blanca que aun siendo minoría eran los más privilegiados en el entorno social. Tanto el pueblo como el presidente están en una zona de peligro.

  • Presidente: Para el presidente nos topamos en una con una situación difícil ya que no se puede decir que en una zona de confort sino de peligro. Todo un país depende de las decisiones que tome; el señor presidente tuvo que cambiar su forma de pensar, su actitud, estilo de vida para tratar de cambiar su cultura.
  • Capitán: Familia bien acomodada, educación de primera y un puesto privilegiado como capitán del equipo de rugby más importante de Sud África.  

Razones para cambiar

Como hemos visto en los videos expuestos en una clase pasada, podemos aprender que las razones para que debemos cambiar se basan, por decirlo de una manera sencilla, en “mejorar” y en “estar bien”. Podría parecer que son los mismos términos, pero no es así; “para estar bien” quiere decir que nos encontramos en una situación donde podemos decir que “sobrevivimos”, es decir, tenemos lo básico para estar vivos pero no precisamente estamos “viviendo” la vida como es bien dicho popularmente y en varias canciones. Pongamos un ejemplo: puedes tener un trabajo cuyo salario que te proporciona el dinero justo para la comida, el hogar y servicios básicos; es decir “sobrevivir” pero no puedes solventar gastos de algún viaje, alguna comida en un restaurante, alguna salida o excursión con amigos y familia, es decir que no “vives”, con eso nos referimos al termino 1 de las razones para cambiar: “para estar bien”.

El otro término es el “para mejorar”, este término se centra a nuestra propia esencia humana, no somos perfectos y tenemos mucho que aprender, así que una razón muy válida para cambiar es para aprender, por ejemplo: eres un profesionista con título y tienes 2 años de experiencia, y te esta yendo muy bien, pero se te presenta la oportunidad de aprender una maestría en el extranjero, no hay problema si no la eliges, pero si es recomendable aceptar la oportunidad para expandir tus horizonte.

Una vez que ya hemos las dos buenas razones por las que debes de salir de tu zona de confort y empezar a cambiar, podemos analizar a los personajes y a la circunstancia vistas en la película “invictus”. Primero analizaremos al Presidente Nelson Mandela.

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