ENTREVISTA PARA LOS SECTORES PRODUCTIVO Y SOCIAL

ENTREVISTA PARA LOS SECTORES PRODUCTIVO Y SOCIAL

(b) NOMBRE DE LA UNIVERSIDAD (c) PROGRAMA EDUCATIVO

CODIFICACIÓN

Fecha

INSTRUCCIONES:

PARA EL ENTREVISTADOR

(RESPONSABLE DEL ÁREA DE VINCULACIÓN) • Comunicarle al entrevistado que es muy importante la información ya que nos permitirá mejorar nuestra calidad educativa.

• Notificarle el objetivo de la entrevista:

OBJETIVO: Obtener información relevante sobre la pertinencia de la oferta educativa del Subsistema de Universidades Politécnicas de acuerdo a las necesidades de formación que requieren los sectores productivo y social

• El formato de la entrevista esta diseñada para que el entrevistador marque con una “X” la respuesta del entrevistado.

• Se recomienda usar grabadora, esto nos permitirá no distraernos por estar escribiendo las respuestas de las preguntas abiertas.

DATOS GENERALES

NOMBRE DE LA EMPRESA

DIRECCION DE LA EMPRESA

CAMARA O ASOCIASION A LA QUE PERTENECE

SECTOR PRODUCTIVO DE LA EMPRESA

TAMAÑO DE LA EMPRESA

NOMBRE DEL RESPONSABLE DE CONTESTAR EL CUESTIONARIO

PUESTO

TELÉFONO (CLAVE)

CORREO ELECTRÓNICO

1.- Grandes rasgos del perfil profesional: Nuestro egresado debe contar con los siguientes grandes rasgos en el perfil profesional, ¿cómo calificaría en escala del 1 al 10 cada uno de los que a continuación le voy a comentar?

El egresado del (d) NOMBRE DEL PROGRAMA EDUCATIVO está formado con sólidos conocimientos en las áreas:

Como calificaría en escala del 1 al 10 cada una de las áreas que a continuación se mencionan, siendo el 10 el de mayor valor y el 1 el de menor, y de acuerdo a la pertinencia en su empresa.

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

11.

12.

Una vez revisado y analizado el perfil profesional del (c) PROGRAMA EDUCATIVO, le haré las siguientes preguntas:

1. ¿Considerando las 4 principales áreas del perfil anterior, qué actividades desempeña el estudiante o egresado en cada una de éstas nuestro estudiante o egresado?

2. Porqué piensa que esas actividades son las principales.

3. ¿Encuentra en el perfil profesional de nuestros egresados o alumnos que se encuentran realizando practicas en su empresa, factores distintivos de competitividad?

SI NO

4. ¿Cuáles son?

5. Reconoce que hay habilidades, destrezas y conocimientos que no se contemplaron en el perfil profesional y que son importantes para el desempeño profesional de los egresados de esta (c) PROGRAMA

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