ERCA liderazgo

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1.

EXPERIENCIA CONCRETA

• Definición de liderazgo

REFLEXIÓN

• ¿Un líder nade o se hacer?

CONCEPTUALIZACIÓN

• Según el enfoque que elijamos optaremos por una o por otra. Así, el enfoque personalista se basa en que el líder nace, que el liderazgo es una cuestión de personalidad y que por tanto, líderes sólo pueden ser aquellos que han nacido para tales.

APLICACIÓN

• Dentro de grupos de trabajo en el colegio, la universidad, el trabajo.

2.

EXPERIENCIA CONCRETA

• Elementos del liderazgo

REFLEXIÓN

• ¿Qué es la influencia?

CONCEPTUALIZACIÓN

• Es la capacidad que un líder posee para persuadir y hacer que un grupo de personas accedan directa o indirectamente a realizar alguna acción.

APLICACIÓN

• Dentro de grupos de trabajo en el colegio, la universidad, el trabajo.

3.

EXPERIENCIA CONCRETA

• Elementos del liderazgo

REFLEXIÓN

• ¿Qué es la destrucción creativa?

CONCEPTUALIZACIÓN

• En pocas palabras se la puede describir a la destrucción creativa como un cambio que se realiza a toda cosa antigua, es el acto de innovar y crear algo nuevo a partir de algo ya establecido.

APLICACIÓN

• Dentro del desarrollo de nuevos productos y procesos.
• En la vida estudiantil con nuevas técnicas de estudio.
• En la vida laboral.

4.

EXPERIENCIA CONCRETA

• Elementos del liderazgo

REFLEXIÓN

• ¿Qué son los objetivos organizacionales?

CONCEPTUALIZACIÓN

• Son los objetivos principales que se van a perseguir y van a marcar las directrices para el establecimiento de estrategias.

APLICACIÓN

• Dentro de la vida laboral.
• Dentro de la vida personal.
• Dentro de la vida estudiantil.

5.

EXPERIENCIA CONCRETA

• Elementos del liderazgo

REFLEXIÓN

• ¿Qué son los líderes y seguidores?

CONCEPTUALIZACIÓN

• Los líderes son las personas que se van a encargar de influenciar a un grupo de personas para que realicen actividades, los seguidores son quienes se ven influenciados por el líder, son las personas que van a seguir y secundar al líder.

APLICACIÓN

• Dentro de la vida laboral.
• Dentro de la vida estudiantil.

6.

EXPERIENCIA CONCRETA

• Definición de liderazgo

REFLEXIÓN

• ¿Cómo toman las decisiones los líderes?

CONCEPTUALIZACIÓN

• Las decisiones que toman los líderes van dirigidas al cumplimiento de metas y objetivos, las decisiones que se toman son conceptualizadas en forma de estratégias.

APLICACIÓN

• Dentro de la vida laboral.
• Dentro de la vida estudiantil.

7.

EXPERIENCIA CONCRETA

• Estilos de liderazgo

REFLEXIÓN

• ¿Qué es el estilo de liderazgo?

CONCEPTUALIZACIÓN

• El estilo de liderazgo es la combinación de rasgos, habilidades y comportamientos que los líderes utilizan cuando interactúan con los seguidores.

APLICACIÓN

• Dentro de la vida laboral.
• Dentro de la vida estudiantil.

8.

EXPERIENCIA CONCRETA

• Estilos de liderazgo

REFLEXIÓN

• ¿Cuál es la diferencia entre gente y seguidor?

CONCEPTUALIZACIÓN

• Gente son agrupaciones que no están necesariamente organizados pero mantienen características comunes, a diferencia de los seguidores que son agrupaciones que al adquirir un producto ya se convierten en parte de tu asociación.

APLICACIÓN

• Dentro de la vida laboral.
• Dentro de la vida estudiantil.

9.

EXPERIENCIA CONCRETA

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