El Gato Y La Gata

ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS

1.- Presente un documento de una extensión no mayor a siete páginas y no menor de cinco detallando sus puntos de vista sobre la posible contribución de la administración de recursos humanos en el desarrollo.

• Al transcurrir los años la sociedad va cambiado, así mismo las organizaciones tienen que ir evolucionando, el aporte que realiza la administración de recursos humanos es mejorar en el desarrollo los organismos sociales.

• La administración de recursos humanos contribuye para poder cumplir con los objetivos que tienen las organizaciones, esto quiere decir que se preocupan por los que la conforman, a través de charlas, capacitaciones, eventos sociales, etc.

• Contribuir con el logro de las metas individuales de cada persona, a través de las organizaciones, es decir el apoyo a nuestros colaboradores de esta manera estaremos viendo su crecimiento personal y el aporte a la sociedad.

• El administrador de recursos humanos es aquel que realiza los requerimientos de la empresa en la descripción del puesto, las habilidades que el puesto amerita y el grado académico, así de este manera las organización podrán cumplir con los propósitos que tiene la empresa.

• La administración de recursos humanos sirve como medio para alcanzar las metas de las organizaciones.

• En el organigrama de una organización tiene que estar incluido el area de recursos humanos, ya que la falta de esta area puede traer mayores complicaciones entre los colaboradores, ya que genera un mal clima laboral en la empresa y las funciones que realicen.

• El desarrollo de capacitaciones a las microempresas, para que puedan ofrecer un mejor servicio y calidad a sus clientes , de esta manera mediante a las capacitaciones, cursos y charlas estos podran competir con empresas grandes y tener mayor competitividad en el mercado.

• Realizando la creación de las juntas vecinales en los sectores más pobres del país ya sea asentamiento humano, barreadas; para de esta manera poder erradicar el pandillaje, la violencia y la desocupación, promoviendo de esta manera la educación, la inserción laboral y la ocupación de actividades deportivas en niños, jóvenes y adultos.

• Realizar la implementación de un puesto de seguridad o policía en la zona de la organización, así poder auxiliar a la sociedad en el caso de la delincuencia, agresiones, peleas callejeras, etc.

De esta manera estamos contribuyendo con la sociedad, ya que nos preocupamos no solo por alcanzar nuestros objetivos y ser competitivos sino también por las personas que nos ayudan en nuestro desarrollo.

• Organizar y desarrollar programas de inserción laboral con convenios educativos

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