Enfoque Rutinario

Dado a mi propio criterio, defino el enfoque rutinario como la acción de conducir la atención hacía un tema, cuestión o problema determinado que no varía, que se mantiene estable y, con el fin de cumplirlo a la perfección, es decir, tal cual se pide.

Toda rutina es repetitiva y, a causa de ello, llega a ser tediosa en algún momento de ella si no se obtienen los estímulos necesarios para llevarla a cabo día con día. Con el fundamento anterior se puede decir que el enfoque rutinario es sumamente indispensable para el correcto funcionamiento de la empresa, organización u organismo en el cual se maneje, puesto que podría ser el “motor” que da vida a la empresa o simplemente, la mantiene en la zona de confort.

Las recomendaciones que yo propondría serían:

1.- Darle su lugar adecuado: Esto quiere decir, concientizar a los elementos del organismo que el enfoque rutinario es muy importante para el correcto funcionamiento del sitio dónde se lleve a cabo, y eso llevará a un mejor desempeño aplicado en el mismo.

2.- Motivación: Llevar a cabo diariamente la misma secuencia es bastante monótono si no se adapta a la misma. La motivación mediante el conocimiento y aplicación de la rutina y los incentivos al cumplir la misma, podrían ser suficientes para que los empleados cumplan la rutina diariamente.

3.- Rotación sin alterar el orden: Otra recomendación para dar al enfoque rutinario una vista totalmente diferente, sería variar un poco los elementos con la condición de no perder la atención principal, es decir, cumplir el propósito el cual estaba establecido al finalizar la rutina.

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