Ensayo Liderazgo y gerencia.

Ensayo Liderazgo y gerencia.

Creo que la diferencia entre un líder y un gerente es la manera de laborar ya que un gerente es representado como una persona diferente para algo diferente en sierra forma más formal. Alguien que dirige supervisa y aboga para las personas encargadas hacia terceras , gerente significa en palabras claves al cien por ciento responsabilidad ,compromiso ,administración , rendimiento empresarial y representatividad mientras que un líder trabaja más alas necesidades de su gente imponiendo respetó haciendo se cargó ya sea voluntariamente o por decisión es una persona diferente para hacer o formar personas mejores a base y con aptitudes claves como motivación empatía creatividad astucia , trabajo bajo presión ,y toma de decisiones de las mejores decisiones que reflejen el motivo por el cual es la persona indicada para mejorar y hacer crecer a un conjunto de personal y a la misión requerida Un punto el cual es importante recalcar es que lo que comparten los dos sin duda es que lo prioritario es la ambición la misión y la entrega de resultados es de los aspectos que sin duda serán exigidos por la institución y o empresa.

Las personas que asumen el desempeño gerencial de una organización se llaman "gerentes", y son los responsables de dirigir las actividades que ayudan a las organizaciones para alcanzar sus metas.

La base fundamental de un buen gerente es la medida de la eficiencia y la eficacia que éste tenga para lograr las metas de la organización.

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