Estructura Y Proceso Grupal

Estructura grupal: en primer instancia, se refiere a la psicología, la coordinación y la distribución de los elementos que componen al grupo social.

A dicha estructura se le puede ver como un campo dinámico, en el cuál constantemente interactuan fuerzas de igual magnitud pero en sentidos opuestos, las cuáles romperán con el equilibrio presente.

La estructura grupal puede ser definida por 3 aspectos fundamentales:

* El orden y la distribución de los elementos que lo componen (sujetos, roles, tareas, etc.).

* La consistencia y estabilidad en la distribución de dichos elementos.

* Modelos o patrones en la relación entre los miembros del grupo.

Una de las funciones básicas de la estructura grupal es la de regular y controlar las relaciones entre los miembros, de modo que se pueden evitar y/o moderar posibles tensiones o enfrentamientos.

Algunas características distintivas de la estructura grupal son:

* Todo grupo la posee.

* Una vez consolidada, no cambia con facilidad.

* Ayuda a una mejor interacción y, en consecuencia, a una mejor comunicación entre los miembros de un grupo.

- Proceso grupal: el proceso grupal como tal es el ciclo de vida que tiene todo grupo desde que es concebido y hasta que se alcanza el objetivo buscado.

El grupo como toda organización viva, tiene una dinámica determinada por el proceso de vida que éste presenta.

Debe de entenderse que las fases por las que atraviesa el proceso grupal no se dan en un orden cronológico ni de manera sistemática.

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