GERENCIA Y LIDERAZGO. BASES PSICOSOCIALES DE LA COMUNICACIÓN

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NOMBRE: BENAVIDES DELGADO JEFERSON SAUL

CARRERA: GERENCIA Y LIDERAZGO

CURSO: A3A BLOQUE A

MATERIA: BASES PSICOSOCIALES DE LA COMUNICACIÓN

FECHA: QUITO, ENERO DEL 2017

INTRODUCCIÓN

A través de este ensayo vamos a dar a conocer las diferentes herramientas y maneras en las cuales nos va a ser posible llevar una organización al momento de manejar una empresa ya que de esta manera podremos sobresalir en el campo laboral. Tiene como finalidad ayudar a su público lector mediante el proceso de la comunicación y sus diferentes tipos para que las empresas puedan llegar a sus futuros objetivos o metas planteadas.

Como ya conocemos la comunicación es un elemento el cual se lo considera como un proceso inherente a la naturaleza a la humanidad por el mismo qué podemos transmitir un mensaje claro qué va a estar transmitido mediante un código por el emisor esta información debe ser codificada por un determinado medio para qué al receptor le llegue el mensaje claro y conciso.

Cuando la comunicación entre el emisor y el receptor se da de excelente manera se conlleva a la retroalimentación.

En el desarrollo vamos a exponer sobre los conceptos principales con los que es indispensable trabajar en una empresa para llevarla a su objetivo cometa en un futuro haremos de énfasis en los problemas y restricciones que puedan existir Al momento de aplicar el respectivo proceso en las comunicaciones internas y externas en la cual va a estar inmiscuido los órdenes jerárquicos.

LA COMUNICACIÓN

Sabemos que la comunicación es la herramienta de trabajo que nos permite el movimiento de la información puede relacionar necesidades e intereses de cada área mediante las organizaciones podemos llegar al personal al cual estamos a cargo nos permite conocer el recurso humano y evaluar su desempeño para así poder medir su productividad a través de recorridos por las diversas áreas de trabajo realizando preguntas sobre el trabajo que se Está realizando.

Es considerada como un proceso por el cual se emite y se reciben mensajes determinados hacia la empresa o entidad para una organización utilizando las técnicas emitidas en la información la comunicación es un elemento imprescindible en la naturaleza humana ya que por medio de este podemos manifestar nuestras ideas y podemos expresar lo que sentimos ante alguna situación algún tema para poder satisfacer diversos mis necesidades inquietudes.

Para una buena comunicación es indispensable definir correctamente los canales ya que de esto depende el nivel de organización

Según (Sandra Luz, 2012) organizaciones son sistemas sociales diseñados para lograr metas y objetivos por medio de los recursos humanos o de la gestión del talento humano y de otro tipo están compuestas por subsistemas interrelacionados que cumplen funciones especializadas convenio sistemático entre personas para lograr algún propósito en específico

La organización consiste en ensamblar y coordinar los recursos humanos financieros y físicos información los cuales son muy necesarios para lograr la efectividad que incluyen atraer a la gente a la organización para poder especificar las responsabilidades del puesto asignar las tareas en unidades de trabajo y dirigir crear y distribuir los recursos para que las personas y las funciones para alcanzar un éxito en la empresa

Según American marketing association la organización es utilizada como sustantivo implica la estructura dentro de la cual las personas son asignadas a posiciones y su trabajo es coordinado para realizar planes y alcanzar metas.

DEFINICIÓN DE COMUNICACIÓN

La comunicación es un proceso mediante el cual el emisor y el receptor establecer una conexión en un momento y espacio determinados para transmitir, intercambiar o compartir ideas, información o significados que son prescindibles para ambos.

Comunicar es hacer otro partícipe de lo que uno tiene describir manifestar o hacer saber a alguien alguna cosa conversar tratar con alguien de palabra o por escrito transmitir señales mediante un código común al emisor y al receptor.

Todos nos comunicamos de una o de otra manera, de forma correcta o incorrecta, voluntaria o involuntariamente, siempre nos comunicamos incluso cuando no queremos comunicar comunicamos a no ser que nos aislamos totalmente del entorno que nos rodea e incluso a veces en ese caso comunicamos.

Instrucciones y planificación de tareas asignar

Se maneja la información relativa con sus procedimientos políticas y prácticas

Se valora el rendimiento de los trabajadores

Al momento de valorar se debe basar en la comunicación la cual va a ser empleado en diferentes canales para realizar con mayor eficacia Al momento de realizar sus funciones tanto colectivas y personales de la empresa podemos decir que los canales como el teléfono sirve mucho en diferentes sectores de la empresa plantas de jerarquía También tenemos a disposición el correo electrónico en internet manuales y guías memorándum en algunas empresas también existen los cuadros de informativos.

De todos estos canales que mencionado sobresalen dos medios de importantes el cual se los caracteriza Cómo más eficaces al momento de transmitir una información Estos son las reuniones las mismas que permiten condensar una gran cantidad de información en un breve momento de tiempo hacia Todo el personal conjuntamente con este también incluimos al teléfono o fax el cual al ser llevado o manejado por alguien responsable será 100% eficaz Al momento de transmitir la información necesaria para hacer cumplir los objetivos y que las tareas sean correctamente realizadas.

Hace 2500 años…

Aristóteles propone el modelo tradicional de la comunicación.

Siglo XXI, el presente

La comunicación es un estudio de la interacción simbólica de los seres humanos

Conceptos

• Interacción circuitos de doble acción

Estar en el lenguaje

• Simbólica uso de signos arbitrarios Generalmente digitales

Niveles de comunicación humana

• Intrapersonal comunicación que realiza una persona consigo misma
• Interpersonal contacto verbal o no verbal que se realiza entre  dos o más personas
• Grupal comunicación llevada a cabo entre grupos de personas
• Organizacional consiste en el proceso de enviar y receptar el mensaje dentro de una organización
• Social proceso en el que intervienen dos seres o comunidades humanas

Comunicación e información

Clasificaciones conceptuales

Introducción

• Multiplicación de términos y ámbitos de aplicación

• Comunicación social
• Comunicación política
• Comunicación en la empresa

• El mundo de la comunicación social como un fenómeno complejo

Comunicación e información Se distinguen

La comunicación relacionados elementos indispensables cómo son nexo o relación y entrega o donación

También comprende la comunicación artística, en la comunicación a través de los medios técnicos y la comunicación animal

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