Glosario de psicometría

Glosario de psicometría.

1. Test psicométrico: medida objetiva y normalizada de una muestra de conducta que nos permiten hacer descripciones y comparaciones de unas personas con otra y también de una misma persona en diferentes momentos de su vida.
2. Test proyectivo: sirven para estudiar la personalidad de una persona.

En un test proyectivo el sujeto “proyecta” de manera inconsciente sus ideas, deseos, conflictos, temores, etc.

Permiten llegar fácilmente al inconsciente, debido a que el sujeto desconoce qué parte de su personalidad están evaluando y, por lo tanto, no puede controlar las respuestas de forma consciente.

Aportan datos sobre la forma de procesar la información de las personas, sobre aspectos de la personalidad, emociones, pensamientos, percepciones.

1. Técnica: conjunto de procedimientos reglamentados y pautas que se utiliza como medio para llegar a un cierto fin.
2. Herramienta: se utiliza para designar a cualquier procedimiento que mejora la capacidad de realizar ciertas tareas.
3. Instrumento: objeto que se usa como medio para arribar a un fin.
4. Característica: es una cualidad que permite identificar a algo o alguien, distinguiéndolo de sus semejantes. Puede tratarse de cuestiones vinculadas al temperamento, la personalidad o lo simbólico, pero también al aspecto físico.
5. Rasgo: un concepto científico que resume las conductas que las personas realizan en distintas situaciones y ocasiones. Los rasgos son constructos que permiten describir las diferencias individuales.
6. Estado: estado es una situación o modo de estar en que se encuentra una persona o cosa.
7. Datos escalares: Un escalar es una constante o variable que contiene un dato atómico y unidimensional.
8. Datos brutos: termino para los datos que se recogen desde una fuente. Datos crudos no han sido sujetos al procesamiento u otra manipulación; también se conocen como datos primarios.
9. Índice: Dato o información que sirve para conocer o valorar las características y la intensidad de un hecho o para determinar su evolución futura.
10.  Guía: Una guía es algo que tutela, rige u orienta. Puede ser el documento que incluye los principios o procedimientos para encauzar una cosa o el listado con informaciones que se refieren a un asunto específico.
11. Manual: Se denomina manual a toda guía de instrucciones que sirve para el uso de un dispositivo, la corrección de problemas o el establecimiento de procedimientos de trabajo.
12. Protocolo: reglamento o una serie de instrucciones que se fijan por tradición o por convenio. Un protocolo puede ser un documento o una normativa que establece cómo se debe actuar en ciertos procedimientos. De este modo, recopila conductas, acciones y técnicas que se consideran adecuadas ante ciertas situaciones.

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