Grupos Sociales

GRUPO SOCIALES

Un grupo es cualquier numero de personas que interactúan entre si y que no comparten una conciencia de pertenencia o afiliación. Los sociólogos han identificado tres tipos básicos:

1. Un grupo que es considerado como cualquier colección física de personas

2. Un grupo de personas que comparten en común algunas características

3. Un grupo de personas que comparten algún patrón organizado de interacción recurrente.

GRUPOS VOLUNTARIOS E INVOLUNTARIOS

Los grupos voluntarios se presenta cuando el individuo puede elegir los grupos que desee pertenecer y los grupos involuntarios se presentan cuando colocan a un individuo a un grupo que el no ha escogido

INTRAGRUPOS Y EXTRAGRUPOS

Intra-grupos: es un grupo de personas con el cual el individuo se siente agusto y el cual tiene la sensación de pertenecer

Extra-grupos: es un grupo al que no pertenece un individuo

DISTANCIA SOCIAL

La distancia social se utiliza para medir el grado hasta el cual las personas tienen un sentimiento de cercanía o de adaptación hacia los miembros de otros grupos

GEMEINSCHAFT Y GESELLSCHAFT

Es sociólogo alemán Ferdinand Tonnies determina dos clases diferentes de relaciones sociales:

Gemeinschaft: se emplea para designar una comunidad en cuyo seno la mayoría de relaciones son intimas, personales y tradiciones

Gesellschaft: es una sociedad basada en relaciones impersonales y en el desapego a los lasos tradicionales

GRUPOS PRIMARIOS Y SECUNDARIOS

Un grupo primario se puede considerar análogo ala gemeinschaft y el grupo secundario análogo ala gesellschaft. El grupo primario es un grupo en donde la interrelación es intima y personal y el grupo secundario es donde la interacción de los miembros es impersonal, utilitaria y especifica

TENDENCIA A ASOCIARSE EN GRUPOS SECUNDARIOS

La creciente industrialización y urbanización a requerido un incremento en las relaciones de grupos secundarios

PROBLEMAS QUE ABOCAN LOS GRUPOS

Robert F.Bales ha identificado cuatro problemas principales a los que el grupo debe hacer frente:

1. El grupo debe aprender a adaptarse

2. Debe mantener un control instrumental sobre los factores internos

3. Debe hace un manejo adecuado de los sentimientos de los miembros del grupo

4. Debe haber un mantenimiento adecuado de la integración de los miembros de los grupos

ESTRUCTURA FORMA E INFORMAL

Estructura formal: la estructura formal de una organización, y esta representada por las reglas, regulaciones y condiciones formalmente reconocidas

Estructura informal: da alas personas flexibilidad para adaptarse a condiciones cambiantes

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