IMPORTANCIA DE UN EQUIPO ITINERANTE DE PROFESIONALES PSICÓLOGOS

POLICÍA BOLIVIANA[pic 1]

DIRECCIÓN NACIONAL DE INSTRUCCIÓN Y ENSEÑANZA

UNIVERSIDAD POLICIAL “MARISCAL ANTONIO JOSÉ DE SUCRE”

ESCUELA BÁSICA POLICIAL[pic 2]

IMPORTANCIA DE UN EQUIPO ITINERANTE DE PROFESIONALES PSICÓLOGOS  PARA EL FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES DE ENFRENTAMIENTO AL ESTRÉS EN

POLICIAS DE LA CIUDAD DE LA

SANTISIMA TRINIDAD”

MONOGRAFÍA PRESENTADA PARA OPTAR EL  GRADO ACADÉMICO   DE   TÉCNICO SUPERIOR EN CIENCIAS POLICIALES

ALUMNO        : Sr. Al. 2do. Año BENJAMIN WALTER RODRIGUEZ GUZMAN

TUTOR        : Sr.

COCHABAMBA – BOLIVIA

2015

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DEDICATORIA

Dedicar este trabajo monográfico a mis queridos padres quienes me dieron la vida y el valor por la superación.

A mis familiares y hermanos que me brindaron apoyo en todo momento.

Dedicar a mi tutor por el apoyo, mis palabras no bastarían para agradecerles su apoyo, su comprensión y sus consejos.

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AGRADECIMIENTO

A Dios por darme salud y vida para cumplir mis metas,

A mis queridos padres y mis hermanos.

A la Universidad “Mcal. Antonio José de Sucre” por haberme acogido en sus aulas, a lo largo de todo este tiempo.

Y a todos mis camaradas que por siempre estuvimos apoyándonos en las buenas y en las malas, gracias por brindarme la verdadera amistad.

PRÓLOGO

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La Fuerza Policial en el Comando Departamental necesita contar entre sus filas con profesionales psicólogos los cuales coadyuvaran en la labor de atención especialmente a los funcionarios policiales los cuales se encuentran estresados debido a la gran cantidad de casos que atiende.

El trabajo policial es considerado una profesión de alto estrés ya que estos funcionarios están expuestos a situaciones violentas, nocivas y exigentes. En la condición de estrés excesivo hay manifestaciones a nivel físico y psicológico que afectan y desgastan diariamente su quehacer policial, el objetivo primario de los funcionarios policiales tradicionales ha sido hacer cumplir la ley, mantener el orden, garantizar y ser responsable de la seguridad de las personas.

Todos estos factores de riesgo derivado de la realización del trabajo inciden directamente en la aparición de estrés, siendo una de las principales causas de enfermedad laboral y de ausentismo, lo que da origen a una serie de accidentes, entonces ahí radica la importancia de un equipo itinerante de profesionales psicólogos para el fortalecimiento de capacidades de enfrentamiento al estrés en policías de la ciudad de la Santísima Trinidad, identificando aquellos indicios de malestar y actuar tempranamente, buscando reducir los factores de riesgo que predisponen al sujeto a la adquisición de enfermedades y al deterioro de su calidad de vida.

El Tutor

ÍNDICE[pic 6][pic 7]

DEDICATORIA

AGRADECIMIENTO

PRÓLOGO

INTRODUCCIÓN        

CAPITULO I        

ANTECEDENTES        

1.1.        ANTECEDENTES        

1.2.        PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA        

1.2.1.        Formulación del problema        

1.3.        OBJETIVOS        

1.3.1.        Objetivo general        

1.3.2.        Objetivos específicos        

1.4.        JUSTIFICACIÓN        

1.4.1.        Conveniencias        

1.4.2.        Relevancia social        

1.4.3.        Implicancias prácticas        

1.4.4.        Valor teórico        

CAPITULO II        

MARCO TEORICO        

2.1.        ANTECEDENTES DE LA INVESTIGACIÓN        

2.2.        DEFINICIÓN DEL CONCEPTO DE ESTRÉS        

2.2.1.        Fisiología del Estrés        

2.2.2.        Niveles de Análisis del Estrés        

2.3.        ESTRÉS LABORAL        

2.4.        ESTRÉS Y POLICIA        

2.5.        FACTORES ESTRESOGENOS ORGANIZATIVOS        

2.5.1.        Factores inherentes al puesto de trabajo        

2.5.2.        Factores derivados de la función de organización        

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