Interpretacion Mmpi
Enviado por aliceto • 11 de Febrero de 2012 • 280 Palabras (2 Páginas) • 897 Visitas
pero funciona adecuadamente. T 65-80 Perfil probablemente válido pero con posibilidades de exageración de algunos síntomas. Amplio rango de problemas psicológicos; se muestran abiertos y accesibles a la discusión de sus problemas. Frecuente en evaluaciones del campo clínico; cuando se presenta en evaluación de personal indican que se está realmente perturbado por sus problemas emocionales o que tiene respuestas fuera de lugar en situaciones de trabajo. T81-90 Validez limítrofe, sugiere un patrón de confusión y desorientación, es más probable la exageración de problemas y el uso de síntomas para obtener beneficios. T 91-99 Debe ser interpretado con mucho cuidado
Bibliografía: Uso e interpretación del MMPI-2 en español Emilia Lucio Gómez-Maqueo; María Ivonne León Guzmán Manual Moderno
INTERPRETACIÓN DE LAS ESCALAS DE VÁLIDEZ GRUPO PROFESIONAL DE CONSULTORIA S.C. DEPARTAMENTO DE CAPITAL HUMANO
T 100-109 Probablemente invalido, T 110 Invalido.
Bibliografía: Uso e interpretación del MMPI-2 en español Emilia Lucio Gómez-Maqueo; María Ivonne León Guzmán Manual Moderno
INTERPRETACIÓN DE LAS ESCALAS DE VÁLIDEZ GRUPO PROFESIONAL DE CONSULTORIA S.C. DEPARTAMENTO DE CAPITAL HUMANO
ESCALA K Evalúa la voluntad del individuo para revelar información personal y discutir sus problemas. Detecta la tendencia a negar psicopatologías. Factor de corrección de las escalas clínicas Hipocondriasis (Hs), Depresión (D), Psicastenia (Pt), Esquizofrenia (Es) e Hipomanía (Ma). T 65 O MAYOR Actitud no cooperadora y resistencia a revelar información personal. Respuestas defensivas. Motivado para presentar una imagen favorable de sí mismo, negación de problemas, falta de insight. T 56-64 Indican actitud defensiva moderada y no reconoce que tiene problemas. Persona adaptada que confía en sí misma y que no está dispuesto a pedir ayuda. Sujeto tímido que evita involucrarse emocionalmente. T 41-55 Equilibrio entre autoprotección y autodescubrimiento. Es el rango esperado en selección de
...