Ironias

1) El proceso que utilizo la empresa bancaria fue correcto a mi parecer porque se siguió con todos los pasos establecidos: hubo un anuncio del empleo publicado en un diario conocido del pueblo, en este anuncio pusieron parámetros establecidos para los candidatos, hubo un convocatoria externa obiavemente, se realizaron filtros específicos donde fueron descartando gente hasta que seleccionaron a Monica para el cargo. HABLAS CAGADAS

2) Reclutamiento:

Primero viera pasado la voz dentro de mis sucursales de las otras ciudades a las personas interesadas en el puesto y que cumplan con los requerimientos pre-establecidos, a los directores de mis otras sucursales les viera preguntado por sus compañeros de carrera o promoción en que se estaban desempeñando en la actualidad para ver si es que uno de ellos estuviera interesado en el puesto.

Selección:

Hubiera optado con la persona que se encuentre mas apta del perfil establecido por la empresa.

Seleccionaria a la persona con mayor potencial o una persona que no tengas las oportunidades que quisiera pero tiene el potencial.

1.- Razone si cree adecuado el proceso de reclutamiento que la entidad bancaria utilizó para seleccionar a Mónica.

El proceso que mantuvo la empresa creo que fue un tanto equivocada o mejor dicho no tan específica y con mucha

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